员工单位离职证明（通用15篇）
员工单位离职证明 篇1
__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
日期：_____年_____月_____日
员工单位离职证明 篇2
_______________自_____年_____月_____日入职我司担任__________部门__________岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“_______________”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：_____年_____月_____日
员工单位离职证明 篇3
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： __________________乙方签字：____________
甲方代表签字：____________
日期：_____年_____月_____日
员工单位离职证明 篇4
兹有我单位(男/女)，身份证号码，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。点击查看原文