有关仲裁申请书范文（精选17篇）
有关仲裁申请书范文 篇1
申请人：，男，汉族，x年xx月xx日出生，，现住x市x区路号。联系电话：
被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区路号。电话：
法定代表人：职务：
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金x元(月平均工资x元)
二、裁决被诉人向申请人支付x年x月至x年x月加班费共x元，其中：
1、延时工作时间加班费x元及%的经济补偿金x元；
2休息日加班费x元及%的经济补偿金x元。
以上二项合计：x元。
事实与理由：
申请人于x年xx月进入被诉人单位工作，任一职至今。x年xx月xx日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为x元，每日工作x小时、每周工作x天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作x天处，星期x、x还要求我随时出车，平均每月星期x、天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人我的x年x月至x年x月间的考勤记录)另外，休息日也是随时出车加班，我早上x时分出车接送公司员工上班，直到时分接公司员工下班，送完员工需要到时，除去中午吃饭和休息时间x个小时、平均每日延长工作x个小时以上，同时，非星期x至x晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资x元(x年x月x日双方协商将我的合同工资变更为x元)为基数计算，x年x月至x年x月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费x元(x元/、倍、x个小时x周xx个月xx年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费x元(x元/、x倍、x个小时、x天、xx个月、x年)未付。为此，我多次找被申请人协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于xx年...
仲裁申请书范文模板。
申请人（或代理人）：（姓名）（职务或身份证号码）。
被申请人：（姓名）（职务或身份证号码）。
申请仲裁的原因：（简述案件争议原因）。
申请仲裁的请求：（简述申请方的诉求）。
证据材料：（列举证据材料清单，如证人证言、合同、协议、发票、账单等）。
仲裁费用：（列明仲裁费用标准及费用承担方）。
申请人（或代理人）签名：（签名）。
日期：（年月日）。
注意事项：
1. 申请书必须真实、完整地反映案件事实，证据必须真实、合法并和申请的争议有关。
2. 申请书必须详细说明双方当事人及其代理人的姓名、地址、联系方式等基本信息，并附上有效身份证明材料。
3. 申请书必须按照法定格式书写、陈述，否则可能影响仲裁受理。
4. 申请人需同时向仲裁机构和被申请人送达申请书及相关证据材料。
5. 申请人要求仲裁机构尽快受理申请，确保案件得以及时处理。
6. 如申请人需要代理人进行仲裁申请，代理人需提供有效的授权委托书及身份证明材料。
最新仲裁申请书范文（通用29篇）
最新仲裁申请书范文 篇1
案由：工伤待遇争议
申请人：性别：男。年龄:26。工作单位：x药业集团公司。用工性质：聘任制。住址：北京市xx区路。电话： 。邮编:100000
被申请人:药业集团公司。法定代表人：:性别：男。年龄：26。职务：总经理。地址：北京市tt区tt路。电话： 。邮编：100001
劳动仲裁请求事项:
1、
2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资()及其25%
3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元;
4、请求裁决被申请人支付申请人护理费1400元;
5、请求裁决被申请人支付申请人交通费2272元;
6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费;
7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用.
事实与理由:
申诉人于x年1月10日参加被申请人组织的篮球赛致膝关节严重受伤。x年8月1日至14日在北医三院住院治疗，x年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤，x年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。由于被申请人未能及时为申请人申报工伤，(见医疗保险手册及有关的医药)《工伤保险条例》第十七条明确规定,"用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担."。申请人工伤治疗期间，(税后)、，(见本人的工资存折本)在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据《xx市工资支付规定》的有关规定，被申请人应当向申诉人支付所欠工资25%的补偿金。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，"职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资"。按照《工伤保险条例》第六十一条的规定，申请人受伤前的平均工资为3907，《xx市实施办法》第十三条规定:"用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,."因此...