尊敬的领导：
我公司员工张三，现在担任销售部门的销售代表，很感谢公司对我的培养和支持。
经过自身反思与思考，我认为自己的工作能力已经不够适应当前的销售工作。因此，我希望能够向公司申请调配工作岗位，寻求更适合自己的职业发展道路。
我特此请示领导，如果公司在其他部门拥有适合我的工作岗位的话，请给予我一个机会，让我能够展现自己的才能和实现自己的职业发展。
谢谢您的支持。
敬礼！
此致。
敬礼。
申请人：张三。
公文请示（精选16篇）
公文请示 篇1
中共永新县委：
我局机关党总支自20__年成立以来，在县委的关心支持下，党的组织不断发展壮大，党员人数已达到干部职工的71G，下设5个党支部。
为了进一步加强我局党的基层组织建设，使党的组织更具有战斗力和凝聚力，更好地完成县委、县政府和上级地税机关下达的各项工作目标任务，为永新进位赶超、快速崛起提供强有力的财力保障，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定和江西省地方税务局关于县级地税机构设置党委的有关要求，特向县委请示成立中共永新县地方税务局党委。
当否，请予批示。
公文请示 篇2
市级机关工委：
镇江市人民防空办公室(民防局)通信站于1983年12月成立，现有工作人员17名，其中中共党员12名，一直隶属于人民防空办公室(民防局)机关党支部。为更好地开展党组织工作，今特请求成立镇江市人民防空办公室(民防局)通信站党支部。经过通信站全体党员选举，人防办(民防局)党组同意，推选执法室主任肖云峰同志任支部书记，通信站站长顾庆武同志任支部副书记，工程处工程师秦邦民同志任支部组织委员。
妥否，请批复!
公文请示 篇3
尊敬的公司领导：
经**省服务网点协商，一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放，理由如下：
一、绩效管理体现着“以人为本”的思想，绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工的共同参与，因此无论是从开始的宣贯还是最终的执行，要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。考虑到我公司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短，此项制度刚在管理中发挥一点成效就急于改变，这有悖于绩效管理的一致性原则。
二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调动员工的积极性，指导员工行为，加强员工自我管理，提高工作效率，创造竞争有序、积极向上的工作氛围从而最终实现提高公司的生产效率。我公司制定的绩效奖金方案对各项指标都有明确的要求，各地市服务网点从年初至今均严格按照公司年初颁布的绩效方案要求逐一完成各项指标，如突然...
公文模板（精选9篇）
公文模板 篇1
公司领导：
我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。
请批示!
行政综合部
公文模板 篇2
中华人民共和国最高人民法院公告
《最高人民法院关于如何处理农村五保对象遗产问题的批复》已于20xx年6月30日由最高人民法院审判委员会第1121次会议通过。现予公布，自20xx年8月3日起施行。
20xx年7月25日
公文模板 篇3
关于×××××××××××××××会议的通知
各职能处室：
定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：
会议议题
×××××××××××××××××××××××××
×××。
参加人员
×××××××××××××××××××××××××
×××。
公文模板 篇4
北京积水潭医院关于××××××的通知
各科室：
×××××××××××××××××××××××××
×××××××
×××××××××××××××××××××××××
××。
北京积水潭医院
二○○五年三月十日
公文模板 篇5
防御特大洪水的紧急指示
(19xx年7月30日)
今年我国气候异常。进入7月以来，长江中下游地区接连发生大水，一些地方已超过19xx年的特大洪水的最高水位。沿江广大军民，在当地党委、政府和军区领导下，积极投入抗洪抢险，全力以赴，日夜奋战，目前已取得很大胜利。中共中央、国务院特向参加这一斗争的广大干部和群众，向解放军指战员，表示亲切的慰问，希望再接...