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关于 《申请加薪范文》 的范文

加薪申请范文

尊敬的领导:

感谢您一直以来对我的关心和支持,给予我在公司稳定发展的机会。我是公司销售团队的一员,在过去的一年里,我一直积极地参与工作,并取得了一定的成绩。现在,我想向您申请一次加薪。

我想强调的是,我的工作态度一直非常认真,每天都会积极地完成手头的任务。在过去的一年里,我不仅完成了自己的销售任务,还参与了公司其他相关业务的推进和实施。同时,我也积极参与团队活动,与同事们建立了融洽的工作关系。

我想提出的是,我的销售业绩有了明显的提升。在去年,我完成了任务指标,并且超额完成,为公司创造了较大的利润。除此之外,我也在客户关系维护方面做出了不少努力,建立了一些长期合作的客户关系。

最后,我想申请一次加薪,是为了更好地激励我在工作中的积极性和创造性。同时,也希望能够得到一些更好的培训和发展机会,提升自己的职业素养和能力。

我一直致力于为公司做出更多的贡献,也希望能够获得更好的回报。如果我的表现和成绩得到了您的认可,我希望可以得到一次合理的加薪,同时继续在公司发展。

再次感谢您的支持和信任!

此致。

敬礼!

申请加薪的申请书范文

申请加薪的申请书范文(精选15篇)

申请加薪的申请书范文 篇1

总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是x元。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到x元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

申请人:

XX年XX月XX日

申请加薪的申请书范文 篇2

尊敬的领导:

时间过得很快,来到 企业工作,转眼已一年有余,加薪申请书。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一...

保育员申请加薪的申请书范文

保育员申请加薪的申请书范文(精选21篇)

保育员申请加薪的申请书范文 篇1

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年入职该至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。

在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

为了能更好的为效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

申请人:

20xx年xx月xx日

保育员申请加薪的申请书范文 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是20xx年x月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我...