领导竞聘演讲稿（精选31篇）
领导竞聘演讲稿 篇1
怀着十分激动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、锻炼提高、晋升职位的平台。下面，简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。
xx年在织布厂当挡车工；至年先后在百纺公司、糖酒公司担任销售员、会计；xx年xx月调入xx市工商局开发区分局从事个体管理工作；xx年xx月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经历，使我丰富了人生阅历，锻造了综合能力―当过纺织女工，工厂。
从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；商业系统，站过柜台，跑过销售，当过会计，顽强的作风、自律的品格、协调的能力得以培养；工商机关，学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理能力逐步提高。
特别是近6年来，始终坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年精心组织干部年度考核，准确、及时、全面上报人事、劳动和工资报表，并根据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，年我个人被市场中心评为先进工作者。
自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信，这些都为我进一步做好人事管理工作积累了宝贵的经验、难得的财富。当然。自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。如果如愿以偿，将以又好又快的工作作风、又好又快的工作能力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。
一是要强化能力意识。要始终坚持学政治理论。全面提高适岗能力，做一个“三力”干部，即有能力，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢抓善管，雷厉风行，促进落实。
二是要强化大局意识。作为一名人事干部。政治上和中心总支保持高度一致...
2023竞聘演讲稿范文（精选15篇）
2023竞聘演讲稿范文 篇1
尊敬的各位领导、各位评委：
早上好！
我是来自，出生于xx年x月，xx年毕业于xx市第四中W，现就职于销售公司订单管理部。从XX年到XX年，我先后在广州七喜电脑股份有限公司、广州市吉泰声W建筑有限公司、广州市有喜化妆品有限公司和广州市白云清洁用品有限公司工作，做过搬运工、仓管、仓库组长、物控员、计划员、仓库主管、物流主管、生管部特别助理等职务。从刚开始到广州做搬运工到离开时做物流主管，这七年间，我积累了丰富的工作经验和管理经验。我曾经带领过三支团队，凭着自己不怕吃苦、勇于拼搏、善于思考和强硬而不失柔性的管理风格，取得了可喜的成绩，得到了公司和社会的认同。
家私是我回四川的第一份工作，我很荣幸能够成为一名xx人。作为我自已来说，一直努力寻找一个能够完全展示我全部能力的平台。我想：每一个企业都希望他的每一位员工能在适当的岗位施展全部才华。实现双赢，一直是企业和员工追求的共同目标！
今天，如果我能够登上这个更高的平台并做上这个平台的主持人，我将努力把这支团队建设成为一支能够承受高压力、高强度，工作高效率，业务高精准，福利高水平充满活力和阳光的团队。我将秉承强硬而不失柔性的管理风格，用我的心去经营好、管理好、培养好、呵护好我的这支团队。为了得到这个目标，我将从思想沟通，体制建设，团队精神与部门文化，执行力等方面进行一系列的改革。
其实，无论我是否能够登上这个平台，我都已经找到了一个大舞台，那就是―――――家私。
2023竞聘演讲稿范文 篇2
以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。
坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩，以公开、平等、竞争、择优的原则开展竞聘上岗工作。先在部分科室试行农村信用社中层干部竞聘演讲稿，后推开。
(1)政治坚定，德才兼备;与时俱进，开拓进取;求真务实，注重实效;清正廉洁，以身作则;作风民-主，...
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是×××，竞聘中层领导岗位的一名教师。非常感谢学校领导给予我这个机会，也感谢在座的各位同事对我的支持和关注。
我作为一名教师，有着使命感和责任感，希望通过自己的努力和奋斗，为学校和学生贡献力量。在教育教学中，我一直秉持着“学以致用、知行合一”的原则，注重提高学生的实际能力和综合素质。
首先，我认为一名合格的中层领导必须具备以下三点素质：
第一，专业素养。中层领导要具备扎实的学科知识和教育教学理论知识，能够引领全体教师做好教育教学工作。同时，还需要有较强的组织、协调和管理能力，能够有效地分配资源，推动学校各项工作稳步发展。
第二，情感关怀。教育是一项充满人文关怀的事业，中层领导要善于倾听教师和学生的声音，从心理上关心和帮助他们。只有在教师和学生的心理需求得到满足的情况下，教育教学才能更好地开展。
第三，责任担当。中层领导要有责任担当意识，在学校遇到困难和挑战时，能够勇于承担责任，积极寻求解决问题的方法和途径，力争学校实现更好的发展。
基于以上三点素质，我自认为具备了一定的优势和特长。在教学方面，我注重启发学生的思维能力，鼓励学生发散思维，强化创新能力。在管理方面，我注重与同事的沟通交流，善于团队协作，共同推进学校各项工作的发展。在思想方面，我不断学习、不断进步，不断调整自己的教育观念和人生观念，以更好地服务学生和学校。
最后，我想再次表达出我对于中层领导岗位的热爱和渴望，我相信只有通过不断学习和努力工作，才能更好地推动学校的发展，培养出更多优秀的学生和教师。感谢大家的聆听！