尊敬的领导：
我是某某公司的员工，非常抱歉给您带来麻烦，但我现在不得不通过此申诉书向您反映一些事情。
最近，我发现我的工资总额似乎有些不对。我与我所在的部门的同事进行了借鉴和对比，结果发现我与其他同事相比，工资总额明显较低。我对此感到非常不解，并认为这是一种不公平的待遇。
我希望能够得到足够的解释和解决方案，以使我的薪资待遇更加公平和公正。我不想在这里声讨任何人，只希望得到一个公正的解决方案。我深信您会认真对待我的申诉，并给予公正的评价和处理。
再次感谢您的时间和关注。
此致。
敬礼。
申诉人：某某。
申诉材料一般包括申诉书、证明材料、陈述事实材料等。以下是申诉书的具体写法：
1. 首部
申诉书的首部应该注明申诉人的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、住址等信息，以及被申诉的单位或个人的名称、地址、职务等信息。
2. 主体部分
（1）陈述申诉理由
主体部分应该详细陈述申诉人为什么要提出申诉，并简要说明申诉人认为自己受到了什么样的不公正待遇，造成了什么样的影响。
（2）陈述事实
在陈述申诉理由的同时，应该尽可能详细地陈述事实，包括事件的经过、时间地点、涉及的人员、相关证据材料等。
（3）提出请求
申诉人应该明确自己的目的和要求，要求被申诉的单位或个人撤销错误的处理决定，恢复申诉人的权利，保护申诉人的合法权益。
3. 结尾
申诉书的结尾应该有申诉人的签名、日期，以及相关证明材料的清单。同时，还可以提供申诉人的联系方式，以便被申诉的单位或个人与申诉人进行沟通和协商。
最后，申诉材料的撰写应该遵循简明扼要、客观真实、有条不紊的原则，以增加申诉的成功率。