在一个公司里，有两个人A和B，他们都是销售人员。他们的老板给他们分配了一个任务，要拓展新客户。
A兴致勃勃地开始了工作，他很快地联系了一些潜在客户，并且安排了见面时间。但是，当他去见客户时，他发现他的演讲并不够充分，也没有准备好针对客户的需求。
另一方面，B并没有像A一样那么快地开始做这个任务。他花了更多的时间来理解客户的需求和痛点，制定了一个详细的计划，并准备了一个完整的演讲。
当他去见客户时，他能够更好地回答客户的问题，提供更具体的解决方案，并最终成功地签下了合同。
从这个故事中，我们可以看出，具有良好的执行力比速度更重要。在职场中，我们需要花更多的时间来研究，计划和准备，才能在工作中获得更好的成果。
标题：执行力励志小故事
曾有一支球队，他们技术平庸，但却在比赛中不断进步。一次他们的教练问起队员们的秘诀，队长回答道：“我们每场比赛都会把目标分成小步骤，每一步都努力完成， 如此一步步前进，最后完成了整个目标。” 这正是团队执行力的核心所在。