安全生产是企业可持续发展的基石，也是维护职工生命安全的重要工作。然而，新形势下安全生产工作存在的问题仍然较为突出，其中主要表现为以下几个方面：
一、安全投入不足
安全投入不足是影响企业安全生产的一个重要因素。在实际生产中，很多企业都过于注重效益，而忽略了安全投入的重要性。部分企业对于安全生产的投入力度较小，无法保障职工的生命安全，导致安全事故的发生率较高。
二、安全管理不规范
在新形势下，一些企业的安全管理体制不完善，难以对安全生产进行有效的监管与管理。一些企业的管理人员缺乏安全意识，对于安全生产缺乏有效的管理与控制，从而导致了一系列的安全事故。
三、职工安全意识不足
在新形势下，职工的安全意识也是一个关键的问题。一些职工缺乏安全意识，往往会忽视危险的存在，不注重安全措施的执行等等。这也是导致一系列安全事故的原因之一。
针对以上问题，我们可以采取以下几个措施：
一、增加安全投入
企业应该加大对安全投入的力度，提高安全设施的等级，并安排专人对设施进行维护与保养，确保设施的正常运转。同时，应该加强员工培训，提高职工的安全意识和安全素质，减少不必要的安全事故。
二、完善安全管理体制
企业安全管理体制应该完善，对安全生产进行有效的监管与管理。应该建立完善的安全管理制度和安全操作规程，制定出详细的安全工作计划，强化对企业的安全检查和审核力度，确保生产过程的安全与稳定。同时，应该加强相关人员的安全教育和培训，使他们具备更加全面的安全知识，提高管理水平。
三、加强职工安全意识教育
企业应该加强职工安全意识教育，使职工能够更加深入地了解安全知识，掌握安全技能，提高职工在安全生产中的自我保护能力。应该采用多种形式向职工宣传安全知识，如组织安全知识竞赛、举办安全知识讲座、开展安全演练等等，使职工能够更加充分的了解安全知识和技能。
加强企业安全投入、完善安全管理制度、加强职工安全意识教育是...
（一）更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度
按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1．严格落实政府安全生产管理责任。以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制。进一步细化规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。
2．进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3．高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。
4．以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
（二）更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度
通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。
5．继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。
6．健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。
7．加强和改进安全生产检查，着力提高检...