以于大成优秀员工听后感，于大城如何成为优秀员工观后感为标题写一篇内容。
作为一名新加入于大成的员工，我有幸参加了“于大成优秀员工分享会”，在会上听到了许多老员工们的分享和经验，受益匪浅。
我认为“于大城如何成为优秀员工”这个问题的答案是：细心、勤奋以及不断学习与改进。许多分享会上的老员工都提到了“细心”这个词，他们说，做任何一件事都要细心，要把每一个细节都考虑到位，因为细节决定成败。比如说，在安排会议时，要考虑到每个参会人员的需求，准备好每个会议室的设备和贴心的服务，这样才能让会议顺利进行。
勤奋也是成为优秀员工的必要条件。勤奋可以让你更快地完成任务，同时也能提升你的工作效率和能力。听说有一个员工为了完成一个工作熬了三天三夜，最终发现了一个很关键的问题，得到了领导的赞赏和同事的尊敬。当然，这并不是说要纵容加班，而是要在有限的时间内做到最好，提高工作效率。
最后，不断学习和改进也是非常重要的。随着时代的发展和技术的不断进步，我们需要不断学习新知识和技能，才能保证自己处于行业的前沿，才能更好地完成工作。同时，我们也要不断反思自己的缺点和不足，努力改进自己，提升自己的综合素质。
作为一名新员工，我会认真听取老员工的建议和经验，不断努力，成为一名优秀员工，并为于大成的发展做出贡献！
3月24日，于大成老师在长春进行了一场精彩的讲座，向大家介绍了优秀员工的标准和特点。
于老师首先提到，优秀员工需要具备的基本素质包括良好的职业素养、高超的专业技能和强烈的责任心。在工作中，优秀员工应该积极主动、勤奋努力、具备团队合作精神，做到始终保持一颗进取、创新的心态。
同时，于老师也强调了优秀员工所应有的领导力和沟通能力。他表示，一名优秀员工应该具备良好的人际关系处理能力和决策能力，能够在团队中扮演积极的角色，引导团队朝着正确的方向前进。
在讲座中，于老师还分享了一些案例，和大家讨论了如何在工作中表现出优秀员工的特质。他强调了在工作中要细心、认真、负责任的态度，以及要有明确的职业规划和目标。
讲座最后，于老师鼓励大家不断提升自己，勇于迎接各种挑战，做到“每天都是优秀的一天”他希望所有的员工都能在工作中发挥自己的优势，成为一名真正的优秀员工，为企业的发展贡献自己的力量。