关于车间处罚通告，车间员工违规处罚通告。
近日，本车间发现部分员工存在不遵守车间规章制度的情况，严重影响了生产效率和工作安全。为维护车间的正常秩序，现公布以下违规处罚通告：
1.违规吸烟处罚：车间内禁止吸烟，发现违规者将受到50元罚款的处罚。如多次违规，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2.违规使用手机处罚：车间内严禁使用手机，发现违规者将受到10元罚款的处罚。如多次违规，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
3.违规使用私人物品处罚：车间设备只供生产使用，禁止员工将私人物品带入车间，发现违规者将受到20元罚款的处罚。如多次违规，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
以上通告已于本周起正式执行。如有违规行为，将按照车间规章制度予以严惩，希望各位员工严格遵守，共同营造良好的工作环境和生产氛围。
特此通告！
车间主任：XXX。
车间的通告范文（精选5篇）
车间的通告范文 篇1
全体员工：
兹有车间部员工李和许在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 ，故给予以下相关的失职人员如下的处罚：
1.
2.
3. 。
特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。
江南xx有限公司 办公室
8月23日
车间的通告范文 篇2
经公司决议通过，自即日起任命电子有限公司生产主管(职务)，全面负责生产部的生产管理工作。
岗位职责：
组织制订、实施车间生产计划，并开立生产通知单; 主持车间例会，全面协调车间生产工作; 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;
监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施; 监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序; 推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，并按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;
负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，并定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;
配合人事行政部做好车间员工考勤及月绩效考核等事宜; 负责协调与其他相关部门的关系;
完成领导交办的其他任务。 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.
电子有限公司
总经理：
日期：20xx年6月6日
车间的通告范文 篇3
各车间(部)室：
20xx年x月x日11时左右，一车间二胺精制工段在清理干燥塔的过程中，发生一起填料自燃事故，所幸发现及时，处理得当，未造成大的损失。
一、 事故经过
20xx年x月x日上午，一车间二胺精制工段正常停车清理系统，副主任安排带班班长带两名操作工清理干燥塔，10时左右，干燥塔人孔...