为了保障职工安全和健康，推进企业的可持续发展，我们倡议全体员工从自身做起，共同关注安全生产，积极落实安全生产措施。
一、树立安全意识，增强安全责任感
安全生产是我们企业最基本的要求。从领导到员工，应该时刻保持安全意识，强化安全责任感，明确安全生产的重要性，时刻注意自身行为的安全性，做到“安全第一，预防为主”
二、落实预防措施，杜绝各类事故发生
为了保障职工生命安全和健康，企业应当严格执行预防措施。建立各种防范体系，如防护设施、安全培训、应急预案等，增强预防意识，做到随时准备应对可能出现的各种危险和灾害。
三、推进安全文化建设，提高安全素质
企业发展离不开员工的支持和配合。加强安全培训、知识普及和安全文化建设，提高职工的安全素质。在日常工作中，勇于发现并报告存在的安全隐患和问题，积极参与安全生产管理，使安全生产成为团队合作和企业文化的一部分。
四、加强监管，严惩违规行为
企业的安全生产措施需要得到监管部门的支持和推进。建立健全的监管机制，加强安全检查，定期开展隐患排查，及时解决安全问题。对于安全违规行为，应该依法严惩，防止类似情况再次发生。
五、强化安全意识，营造整体安全氛围
在企业的各个岗位中，都存在危险和风险。要通过提高安全意识，营造整体安全氛围，建立好的安全文化，实现安全事故的预防，促进企业和员工的健康发展。
安全生产是企业健康发展的重要保证。为了自身的安全与健康，让我们共同加强安全生产意识，通过合作、预防和提高安全素质，使企业和员工保持健康和安全。
关于安全生产倡议书（精选20篇）
关于安全生产倡议书 篇1
“安全第一，预防为主”，作为国家的安全生产方针，大家在耳渲目染之下，已经深入人心。之所以安全要以预防为主，在于事故的伤亡和损失是无法逆转的，我们承受不起以违章为方法，以鲜血为代价的试验。生命只有一次，就如时间一样，一旦逝去，就永远不会回来。
许多人以为“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”，认为发生严重的事故的几率是百分之几，千分之几甚至是万分之几的几率。但是作为安全管理部门，我们认为，这只是宏观上的概率，对于个体而言，要么不发生事故，要么发生事故，概率应该是50：50，也就是说，我们工作中随时处于发生事故与不发生事故这两种截然不同的结果之间。
作为安全监督管理部门，我们可以在某段时间监督所有人，也可在所有时间监督某些人；但是我们无法做到在所有时间监督所有人。仅仅靠我们的努力，不可能把安全管理工作做好。要想把安全管理工作做好，提高公司整体的安全生产水平，必须发挥所有部门、所有员工对安全生产的主观能动性，群策群力共同将安全生产工作做好。因此，我们在此发处倡议，大家共同签署安全承诺书，为安全管理贡献一分力，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责！
倡议人：
20xx年xx月xx日
关于安全生产倡议书 篇2
职工家属同志们：
当第九个“安全生产月”活动已经如期而至。我们积极营造“安全发展，预防为主”浓厚安全生产氛围，促进我公司安全生产工作持续稳定好转。为扎实开展好“安全生产月”活动，筑牢安全防线。我们要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高安全生产责任感和自觉性。
岁月可以累积光阴的留痕，却无法冲淡和抹去人们的记忆。回首昨天，曾经的一幕幕依旧触目惊心。
忘不了山西王家岭煤矿发生的“”透水事故，38名矿工遇难后，矿工家属那悲痛欲绝的哭声。
忘不了河南洛阳市伊川县发生的“”煤与瓦斯突出事故，44名矿工遇难后，矿工家属送葬时那痛彻心肺的呼唤。
多少年来，“事故”这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸...