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幼儿园班主任教育故事演讲稿

尊敬的评委、亲爱的家长、各位老师、亲爱的孩子们:

大家好!我是一名幼儿园班主任,今天我很荣幸能够站在这里和大家分享一个故事。

故事发生在我刚开始当幼儿教师的时候。那时候我刚刚毕业,对待孩子们的方式都是很生硬的,我总是按照课本上的方式去教育他们,很少和他们沟通。但是,在我班上有一个学生,他让我对幼儿园教育有了更深刻的认识。

这位学生叫小明,他是一个很活泼开朗的孩子,但他的成绩不是很好。我发现他平常不太愿意听课,总是在玩耍,于是我开始了我的“快乐教学”之路,我准备了很多游戏和趣味性的活动,希望能够吸引小明的注意力。但是,小明似乎并没有受到我的激励。

有一天,我带着学生们去远足,小明突然跑到我的身边,问我:“老师,你最喜欢的菜是什么?”我有些疑惑,便回答:“我喜欢吃饺子。”小明眼睛一亮,说:“好的,老师,我要在菜里面放一些石头,你要仔细看哦!”我又有些疑虑,但还是点了点头。

当我们回到幼儿园时,小明递给我一碗饺子。我品尝了一口,发现里面有一块石头,我马上想责备小明,但是,小明却笑着说:“老师,你看,你一定要仔细看,别让石头伤到你。”

听完小明的话,我突然恍然大悟。原来,幼儿园教育不是简单的教书育人,更重要的是要和孩子们建立起信任和沟通的关系。我们需要关注孩子,了解他们的需求和想法,然后从他们的角度出发,去引导他们学习和成长。

从那时起,我开始更注重和孩子们的交流,听他们的故事,了解他们的想法,然后才去制定更合适的教学计划。我也开始尝试让孩子们参与到教学中来,让他们发挥自己的想象力和创造力,让他们感受到学习的乐趣。

在这个过程中,我发现,我的学生们变得更加活泼开朗,他们的成绩也逐渐提高了。而小明,也变得更加自信,他开始愿意和其他孩子一起玩耍,不再害羞和退缩。

通过这个故事,我想告诉大家,教师就像是一颗种子,我们需要用心去培养每一个孩子,才能让他们在未来茁壮成长。幼儿园教育不单单是一门学科的传授,更是一种关爱和信任的表达。只有用心去理解和引导孩子们,才能让他们真正成长为有思想、有情感、有责任感的人。

班主任教育故事演讲稿

班主任教育故事演讲稿(精选8篇)

班主任教育故事演讲稿 篇1

我很荣幸,因为我从事的是太阳底下最光辉的事业。更幸运的是,从教十二年来,我一直担任班主任工作。在十二年的班主任生涯中,有辛酸,有喜悦,有成功,有失败,有诸多说不完的故事。

在我眼里,每一个学生都是一朵含苞待放的花蕾,作为班主任,我们有责任让他们都绚丽的绽放,特别是那些“带刺的花蕾”我们更应多一些关爱和呵护。当了十二年的班主任,遇到过很多的“小刺头”,在他们身上,发生过许多令我辛酸也令我感动的故事。其中有一个故事给了我永远的鞭策和启迪。这是发生在我刚参加工作时的一个故事,当时我接任的是一个毕业班。面对个头和我差不多高的四十二名学生时,心里总有这样的感觉:他们怕我这个矮个子小老师吗?常言道“棍棒出孝子,严师出高徒”,我必须严厉点,要镇住他们。于是就想用严厉的面孔、严厉的批评、严厉的惩罚来使学生折服。当时班里有一个出了名的“捣蛋大王”叫张洪,他学习成绩差,经常没事找事欺负同学,搞恶作剧,全班同学都惧怕他。暗地里还给他起了个了不起的绰号:张捣蛋。一次,他又打了班里的同学,我不由分说将他揪到办公室,火冒三丈的我对他一顿狠狠地训斥。没想到,他不但不服气,还理直气壮地顶撞我,感到颜面尽失又忍无可忍的我打了他一个大耳光。谁知他居然骂骂咧咧地冲出了办公室。当时我被气哭了,感到自己受了莫大的委屈和耻辱。

这件事之后,我对他冷若冰霜。而他上课再也不听我讲课,经常变着花样给我捣乱,导致我在上课时总是发脾气,而对于我的大发雷霆,他根本就无动于衷,一副满不在乎的样子。下课后,他更加变本加厉地欺负同学。他每天都给我繁忙的班级管理和教学工作带来更多更大的麻烦。当时,我对这个孩子既恨之入骨,又无计可施。

可后来的故事却改变了他,更醒悟了我。那次,我打开抽屉拿作业本,发现抽屉里有一张字条,上面写道:“老师,你一定非常非常地讨厌我、恨我吧,但我不讨厌你,因为我知道你恨我这块铁不能成钢,可我讨厌你对我毫不留情的训斥,讨厌你给我的大耳光”课下,我把这张字条读了很多很多遍,内心深处有一种说不出的滋味,更有一种难以名状的感觉。一张字条惊醒了总想给学生“下马威”的我,该是我好好反省的时候了。我决定找张洪同学好好的谈一谈。

那天晚上...

班主任教育故事演讲稿

2023班主任教育故事演讲稿(通用8篇)

2023班主任教育故事演讲稿 篇1

白驹过隙,一转眼两年过去了。往事的每个片段不时冲击着我的思绪,留给我许多感动的余味:学生的改变、进步、成长就是为人师的幸福与成功。

还记得两年前刚接手初一(6)班时,班上有个叫余志灏的男生。老师和同学们常向我提及他的种种“劣迹”,经常不交作业,即使交了,也是马虎应付,书写潦草。纪律性更差,不但课后喜欢追逐打闹,课堂上也经常捣乱,影响别人学习。

有一天,我去开会了,自习课上,班长欧晓晴坐在讲台上维持纪律,其他同学在认真地学习,他却耐不住寂寞,趁机开始恶搞。故意把水倒在自己的裤裆里,然后大摇大摆地走上讲台,大声地说:“班长,我不小心把裤裆弄湿了,你看看,……”班长的脸霎时涨红了,班上的同学也轰的一声,笑开了,他看到这样的场景,得意洋洋。事后我找他训话。一开始,他表现出一副不屑一顾的样子。后来,他有点不耐烦了,便附和我说:“老师,你是对的,我错了,老师总是正确的,学生总是错的。”那一次的谈话就这样以他违心地承认错误而草草结束。

事后我开始反思:在整个谈话过程中,我明显感觉到他对我训斥的反感,心理的对立,使我根本无法真正走进他的心里,说服教育也就成为一句空话。我必须改变我的教育方式。

为了对症下药,我作了一翻努力的“调研”,发现他问题的“症结”:其实他自尊心很强,十分渴望得到老师表扬和认同。因为学习基础差,成绩不佳,感觉不到老师和同学们对他的重视。所以常常在课堂上,下课时不断找机会“好好表现”,以引起同学和老师对他的关注。

找到解决问题的切入点。我马上增设了一个体育委员的职位,由他担任。并让他负责管理班级课间的纪律。从那以后,我发现他的精神面貌有了很大的改变。上课认真了,恶作剧也不搞了,作业也开始做了。我非常欣喜他的变化,没想一个大胆的尝试,一份他从没享受过的“老师的信任”,为我成功打开了他的心灵之门。事不疑迟,我必须抓住良好战机,“乘胜追击”赢得最后胜利。

多番思量,我利用语文老师批改每周随笔的便利工作条件,继续从“心”开始他的教育工作。刚开始,他交上来的随笔写得不是很认真,我就在本子里写下评语:“志灏,你聪明,关心集体,乐于为集体做事。你给老师...