在工作中，我意识到自己存在一些不好的工作作风。通过反思和整顿，我认为主要有以下几点：
一、对工作不够认真负责
在工作中，我可能会因为一些琐事或者个人原因而让别人久等或者延误了工作进度。甚至有时候会因为自己懒惰或者抱怨工作不够有意义而没有认真去完成工作。这种工作态度显然是不好的。
二、言行不一，缺乏诚信
在日常的沟通中，有时候我可能会说一些口头上的承诺，但是实际上并没有按照承诺去完成。另外，如果和同事或者上下级之间沟通不畅，我可能会选择隐瞒或者回避一些问题，这样显然是缺乏诚信的表现。
三、缺乏主动性，不够勇于承担责任
在工作中，有时候会存在一些问题，我可能会有点逃避，不敢面对。有时候即使知道自己有能力去解决某个问题，但是也不愿意主动去解决。这种缺乏主动性的态度显然是不好的。
我认为这些问题可能会影响到我个人和团队的工作效率和沟通效果。针对这些问题，我会尽力去改正：
一、对工作更加认真负责
从现在开始，我将会在工作中更加重视细节和进度，积极主动地和同事或者上下级进行沟通和协调，确保我们在工作中相互支持和协作，共同完成工作目标。
二、言行一致，树立诚信意识
我将会在日常生活中更加注重言行一致，认真履行自己的承诺；同时，也要更加尊重和珍视和同事或者上下级之间的沟通，积极表达自己的想法和意见，这样可以更好地建立起诚信和信任的基础。
三、勇于承担责任，积极主动地解决问题
在以后的工作中，我要更加主动地承担自己的责任，积极研究解决问题的方案，寻求更多的帮助和支持，切实做到工作的高效和高质量。
作为一名职场新人，我一直以来都在不断探索和学习，但在工作作风方面，我也深感自己有许多需要改进的地方。
我意识到自己在处理工作时缺乏耐心和细心，常常凭借自己的直觉和经验做出决定，而没有充分了解事情的背景和细节。这种做法容易导致很多小问题被忽视，最终可能会带来更大的影响和后果。因此，我需要更加注重细节，多花时间去了解和分析问题，避免草率行事。
我发现自己有时候会过于依赖他人，缺乏主动性和自我管理能力。在面对一些紧急的任务和意外情况时，我常常抱着等待他人指导的态度，而没有尝试主动思考和行动。这种行为不仅会浪费他人的时间和精力，也会影响到自己的工作效率和成长。因此，我需要在工作中培养更加自主和主动的态度，提高自己的协调和解决问题能力。
最后，我认为自己在与他人沟通方面还有待提高。有时候我表达不清晰或者沟通方式不当，容易引发误解和不必要的纷争。因此，我需要更加小心和耐心地与他人沟通，注意语言的表达和沟通方式的选择，以避免不必要的误会和误解。
作为一名职场新人，我需要在工作作风方面多加努力和反思，不断提高自己的能力和素质，为自己的成长和发展打下坚实的基础。
在工作中，我发现自己的工作作风存在一些问题，需要做出反思和改进。主要表现如下：
一、工作态度不够积极主动
我在工作中经常出现疲惫和懒散的状态，对于工作的任务和要求不够主动积极，常常没有充分准备和思考，导致工作效率不高，工作成果也不够优秀。
二、工作计划不够详细和有针对性
在工作的过程中，我没有制定详细的计划和目标，缺少对于工作的系统性规划和明确的目标，导致工作过程中的安排不够合理和有效，也容易造成工作任务之间的冲突。
三、沟通协调能力不够强
我在与同事之间的沟通中，表达不够清晰明了，缺乏耐心和细心，在协调工作任务时没有充分的了解和认可，也没有及时的沟通和反馈，导致工作的协作效率不够高效。
针对上述问题，我将从以下几个方面进行改进：
一、提高工作态度和效率
我将努力调整自己的心态，保持积极向上的工作态度，加强对于工作的认识和理解，提高自己的工作效率和成果，及时反馈和总结。
二、制定详细的工作计划
我将按照工作任务和目标，制定详细和有针对性的计划和方案，保证工作的顺利进行，避免工作任务之间的冲突和浪费，提高工作的质量和成效。
三、提高沟通协调能力
我将加强与同事之间的沟通和交流，及时了解和反馈工作任务和进度，提高协同工作的效率和质量，确保团队的协同精神和合作态度。
以上是我对自己工作作风的反思和改进措施，我相信只有不断的反思和自我改进，才能真正提高自己的工作表现和水平，为公司和团队的发展做出更大的贡献。