三年工作计划规划：
第一年：
1. 建立良好的工作基础，努力完成工作任务，提升个人综合能力和职业素养；
2. 学习并掌握所在行业相关的知识和技能，保持对行业的敏感度和洞察力；
3. 在团队中积极沟通合作，建立良好的团队合作关系；
4. 参加各种培训和学习，提升职业技能和知识水平；
5. 与上级领导建立良好的沟通关系，积极吸取经验和教训，不断完善自身。
第二年：
1. 在第一年的基础上，进一步提高工作效率和质量，为公司做出更多的贡献；
2. 聚焦发展方向，积极拓展业务，为公司创造更多的商业价值；
3. 加强与客户的沟通和合作，建立长期的合作关系；
4. 考虑开展一些创新性的项目，推进公司的创新和发展；
5. 提升自身领导能力，增强团队管理和组织协调能力。
第三年：
1. 在前两年的基础上，进一步提升综合素质和职业能力，争取更高的职位和收入；
2. 拓展业务范围和客户群体，为公司开拓更广阔的市场；
3. 建立自己的专业领域和品牌形象，推动公司的品牌建设；
4. 积极参与公司的管理和决策，为公司的发展提供建议和意见；
5. 考虑进一步深造或者进修，提升自己的学术水平和职业素养。