作为教师，存在不足之处是很正常的，这也是我们不断学习和提升自己的动力所在。以下是教师个人存在的不足和自我评价不足之处：
1.知识水平不够深入。教师在某些领域的知识水平不够深入，导致对某些问题的回答不够全面和精准。
2.教学方法不够多样化。教师在教学方法上可能存在僵化的情况，缺乏多种不同的方法来帮助学生更好地理解知识。
3.沟通能力有限。教师在与学生和家长的沟通过程中，可能会存在表达不清晰或引起误解的情况。
4.反思意识不够强烈。教师需要对自己的教学过程进行反思，这样才能不断提高。
5.自我评价不准确。教师在自我评价时，可能会存在过高或过低的情况，导致无法准确地了解自己的优缺点。
6.情绪管理不够成熟。教师在面对一些复杂的情况时，可能会出现情绪波动，这会影响到教学效果。
7.缺乏团队精神。教师在团队合作中可能存在缺乏协作和支持的情况，这会对整个团队的效率产生负面影响。
教师需要不断反思和提高自己，才能更好地帮助学生成长。