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违反工作纪律谈话记录范文(工作纪律谈话提醒范文)

时间:2023-12-17 00:02 下载全文

工作纪律谈话提醒范文:

尊敬的(员工姓名):

您好!最近我们注意到您在工作中存在一些违反工作纪律的行为。作为一名公司员工,遵守工作纪律是我们的基本要求,不仅是对公司、对同事、对客户,更是对自己负责的表现。希望您能严格遵守公司的工作规章制度,加强自身管理,提高工作效率,做出优秀的工作表现。

具体问题如下:

1. 未按时完成工作任务,影响了工作进度和客户合作关系。

2. 迟到早退现象较为突出,对其他同事形成了不良影响。

3. 工作负责心不够,对部分细节问题处理不细致,需要加强注意。

我们相信,您一定会认真对待这些问题,持续改进自己的工作态度和效率,让自己更好的适应公司的工作环境,为公司的发展做出贡献。如果还需要公司提供帮助,欢迎随时向上级领导或者人力资源部门反馈。

最后,请再次重视您的工作态度和行为,愿您在以后的工作中取得更好的成绩。

谢谢!

公司领导

违反工作纪律谈话记录范文:

时间:XX年XX月XX日

地点:XX办公室

参与人员:公司领导、(员工姓名)

内容:

在对(员工姓名)进行工作纪律谈话时,提出以下问题和要求:

1.未按时完成工作任务,影响了工作进度和客户合作关系。

2.迟到早退现象较为突出,对其他同事形成了不良影响。

3.工作负责心不够,对部分细节问题处理不细致,需要加强注意。

要求(员工姓名):

1. 严格遵守公司的工作规章制度,按时完成工作任务,不得拖延。

2. 严格遵守公司的工作时间,不得迟到早退,不得旷工、逃班。

3.加强自身管理,提高工作效率和责任心,对工作细节问题处理更加认真细致。

公司将对(员工姓名)进行监管和跟踪,如仍存在以上问题,将进行相应的奖惩措施。

我们希望(员工姓名)能够认真对待这些问题,做出积极的改进,为公司的发展出力。如果还需要公司提供帮助,欢迎随时向上级领导或人力资源部门反馈。

谢谢!

违反工作纪律谈话记录范文.doc

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