三抓三促是指通过三种手段来加强和推动工作的进行，以达到预期的效果。这三种手段分别是“抓思想、抓组织、抓形势”和“促改革、促发展、促稳定”
“抓思想”是指要加强对工作目标和意义的认识和理解，使全体人员对工作的重要性和紧迫性有更深入的认识，从而激发工作的热情和动力。同时，也要加强对工作中出现的问题的思考和分析，不断提高工作的质量和效率。
“抓组织”是指要合理组织和调度人员，使每个人都能发挥自己的优势和特长，形成一个有效、协同的团队，共同完成工作任务。在组织上，要注重人员的培训和提高，提升团队整体素质和能力。
“抓形势”是指要及时关注和把握工作中的变化和趋势，做好灵活应对和调整，避免出现不必要的失误和损失。同时，也要认真分析和研究外部环境和市场动态，及时调整工作策略和方向。
“促改革”是指要不断推进工作中的改革和创新，积极引入新技术、新理念和新模式，提高工作效率和质量，适应新时代的发展要求。
“促发展”是指要注重促进经济和社会的持续、健康发展，积极扶持和引导各项产业发展，推动创新和创业，实现经济的可持续发展。
“促稳定”是指要保持社会和经济的稳定，重视社会和民生问题，加强对各类突发事件的应对和处置，维护社会的和谐、稳定和安全。