如果你想举报老师或投诉老师，需要写一封信给学校有关负责人。以下是一些写作建议，可以帮助你写出一封有效的举报信或投诉信：
1. 说明情况。
首先要说明你要举报或投诉的老师是谁，你对他（她）的行为或言论有何不满或担忧。叙述情况时，要尽量客观、清晰地表述，尽量避免情绪化的语言和言辞。
2. 提供证据。
如果有相关的证据，比如老师的行为被录音或拍摄下来了，或者你有其他人的证词支持你的说法，可以在信中提供。证据可以帮助负责人更好地理解你的情况，并更好地处理你的问题。
3. 突出问题的严重性。
在信中要突出问题的严重性，说明该问题可能会对学生造成哪些负面影响，或者对学校的声誉产生何种影响。在表述问题时，要尽量避免过激和攻击性语言，而要用理性的、客观的语言阐述问题。
4. 提出解决方案。
在信中要提出你认为可以解决问题的方案，例如建议学校采取何种措施来解决此类问题。如果你认为有其他人可以提供更好的解决方案，也可以在信中提及。
5. 结尾。
在信的结尾，要重申你的问题和对学校负责人的期望，希望他们能认真对待你的问题，并尽快做出处理。
举报老师或投诉老师需要一份有效的信件，写作时应该充分调查情况和文献，尽量采用客观的语言来表达问题。同时，提供足够的证据和解决方案，以帮助负责人更好地理解和解决问题。