1. 没有风险，就没有收益。
2. 创新是解决问题的手段，而不是目的。
3. 领导力不是指挥别人做事，而是将别人带入未来。
4. 成功的秘诀不在于预测未来，而在于为未来做好准备。
5. 做正确的事情比正确地做事情更重要。
6. 有效的领导就是为组织和员工创造价值的人。
7. 最好的领导是那些在困难时刻能够保持冷静和清醒的人。
8. 你必须以重视人为前提，才能实现业务的成功。
9. 管理者的主要任务是帮助别人成为更好的自己。
10. 管理不是掌握答案，而是问出正确的问题。
1. 没有风险，就没有收益。
2. 创新是解决问题的手段，而不是目的。
3. 领导力不是指挥别人做事，而是将别人带入未来。
4. 成功的秘诀不在于预测未来，而在于为未来做好准备。
5. 做正确的事情比正确地做事情更重要。
6. 有效的领导就是为组织和员工创造价值的人。
7. 最好的领导是那些在困难时刻能够保持冷静和清醒的人。
8. 你必须以重视人为前提，才能实现业务的成功。
9. 管理者的主要任务是帮助别人成为更好的自己。
10. 管理不是掌握答案，而是问出正确的问题。