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用人朝前不用人朝后是什么意思(人性薄凉用人朝前不用人朝后)

时间:2023-12-17 11:47 下载全文

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人性薄凉,意味着人在工作中往往只为自己的利益考虑,不会真正关心其他人的需求和利益。因此,当我们用人时,应该朝前而不是朝后。

用人朝前,意味着我们应该考虑到员工的潜力和未来的发展潜力,而不仅仅是看重员工的过去经验和能力。我们应该为他们提供培训和发展的机会,让他们不断进步和成长。

相反,用人朝后意味着我们只看重员工的过去经验和能力,而忽略了他们的未来潜力和发展方向。这样的做法容易使员工感到不被重视,从而造成员工流失和企业发展的困境。

因此,我们应该把用人朝前的理念贯彻到企业管理和人力资源管理中,在招聘、培训和提升方面注重员工的潜力和未来发展。只有这样,我们才能真正的关心员工的需求和利益,不断提升他们的价值和能力,从而实现企业和员工的共赢。

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