三表率一模范方案是指通过制定三张表格（即责任清单、目标清单和任务清单）及一份模范方案，来规范和管理企业的工作流程和目标达成。具体的实施方案如下：
1. 制定责任清单：明确各岗位的职责和任务，并落实到具体人员。责任清单需要定期更新，以适应企业发展和需求变化。
2. 制定目标清单：将企业的长期战略目标和中短期目标，在目标清单中进行明确和量化，并分解到各级部门和个人，以落实到具体行动。
3. 制定任务清单：将目标清单进一步拆分为具体的任务和行动计划，明确任务的时间、责任人、资源等要素，以确保实现目标的具体措施和落实。
4. 制定模范方案：在上述三个清单基础上，制定一份模范方案，以指导企业的工作流程和目标达成。模范方案应包含企业的价值理念、核心战略、组织架构、岗位职责等方面的内容，并注重实施细节和目标评估。
在实施三表率一模范方案时，需要注意以下几点：
1. 确定目标的优先级和关键绩效指标，以便于监测和评估目标的达成程度。
2. 建立反馈机制，及时收集和汇总各级部门和个人的工作情况和进展，以便于及时调整和纠正工作中存在的问题。
3. 强化沟通和配合，加强团队合作和信息共享，以提高工作效率和协同执行能力。
4. 加强培训和能力提升，提高员工的素质和职业技能，以适应企业的发展和变化。