获得工作价值感的关键是找到与个人价值观和目标相符的工作内容和组织。以下是一些方法：
1. 定义自己的价值观和目标，尽可能将其与工作中的任务和目标相匹配。
2. 寻找与自己兴趣相符合的工作领域，增加工作的快乐和成就感。
3. 学习新技能和知识，提高自己的工作能力和价值。
4. 设定具有挑战性和有意义的目标，通过实现这些目标获得成就感和自豪感。
5. 与同事建立良好的沟通和合作关系，共同完成团队目标。
6. 发挥自己的特长和才能，实现更高层次的职业发展。
工作价值感源于个人内在的需求和动机，关键是找到与自己的目标和价值观相符合的工作。