退休干部的诫勉谈话提纲：
1.回顾过去，总结经验：询问退休干部在过去的工作中所取得的成果和经验，并从中获得启示和教训。
2.针对退休干部的不足之处：明确指出退休干部在工作中存在的问题和不足之处，尤其是工作态度、工作方法、工作效率等方面。
3.指导退休干部的学习和进修：鼓励退休干部自我增长知识和技能，参加各种形式的培训和进修，以不断提高自身的素质和能力。
4.强调退休干部的责任和义务：提醒退休干部在退休后仍然有自己的责任和义务，要以身作则，为社会做出贡献，为社会和谐稳定尽一份力。
5.表达对退休干部的感激之情：对退休干部多年来对组织的支持和付出表示感激之情，并希望他们在退休生活中过得愉快、健康、充实。