工作提要求一般包括以下几个方面的内容：岗位职责、任职资格、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。在填写工作要求时，需要注意以下几个方面：
1. 岗位职责：明确工作职责和任务，让求职者知道自己需要承担什么样的工作内容和工作量。
2. 任职资格：列出所需的技能、经验和学历等要求，让求职者了解自己是否符合应聘条件。
3. 工作时间：说明工作时间、加班制度和休假制度等，提高求职者对工作的了解和认知。
4. 薪资待遇：明确薪资水平和发薪方式，让求职者了解自己的收入情况和待遇。
5. 福利待遇：除了基本的薪资外，还需要列出其他福利待遇，如社保、公积金、年终奖、培训等，让求职者对企业的福利制度有更全面的了解。
工作要求的填写需要清晰明了，简明扼要，让求职者能够快速了解工作内容和应聘条件，提高企业的招聘效率。