员工激励方案范文：
尊敬的全体员工：
为了激励员工的积极性和创造力，提高公司的生产效率和竞争力，我们特制定了员工激励方案。具体内容如下：
一、优秀员工奖。
每月评选出表现突出、工作成绩突出的员工，授予“优秀员工”荣誉称号，并发放1000元奖金作为表彰。获得该荣誉称号的员工将获得公司特别表彰，并在公司公告栏上刊登。
二、个人进步奖。
每月评选出在工作中表现出色，取得较大进步的员工，授予“个人进步奖”荣誉称号，并发放500元奖金作为表彰。获得该荣誉称号的员工将在公司公告栏上刊登。
三、团队协作奖。
每季度评选出团队协作能力较强、在项目中表现突出的团队，授予“团队协作奖”荣誉称号，并发放2000元奖金作为表彰。获得该荣誉称号的团队将在公司公告栏上刊登。
四、创新提案奖。
每季度评选出在工作中提出具有创新性、实施价值的提案，授予“创新提案奖”荣誉称号，并发放1000元奖金作为表彰。获得该荣誉称号的员工将在公司公告栏上刊登。
五、年度优秀员工。
每年度评选出工作成绩优秀、表现突出的员工，授予“年度优秀员工”荣誉称号，并发放5000元奖金作为表彰。获得该荣誉称号的员工将在公司年度庆典上颁发，并在公司公告栏上刊登。
以上为公司员工激励方案，希望大家在工作中充分发挥自己的聪明才智，共同为公司的发展贡献自己的力量。同时，我们也希望大家在工作中互相协作，共同创造更美好的明天！
谢谢大家！