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干部考察材料不足之处(干部同志考察材料主要不足)

时间:2023-12-16 02:29 下载全文

1. 缺乏客观数据支持:有些干部考察材料只是凭借主观印象和口耳相传,而缺乏客观数据的支持,无法真实反映干部的实际表现和能力水平。

2. 忽视细节和全面性:有些干部考察材料只着眼于干部的一些表面特征和个别行为,而忽视了干部的细节表现和全面素质。这样的材料无法全面反映干部的真实水平。

3. 篇幅不足、信息不全:有些干部考察材料篇幅很短,或者只涉及干部的一部分情况,信息不全,难以准确判断该干部的实际能力和潜力。

4. 反映不够及时:有些干部考察材料只是集中在某个时间点或周期内搜集的,难以反映干部的长期表现和变化情况,不利于准确评估干部的发展潜力。

5. 缺乏量化数据和指标:有些干部考察材料只是根据主管领导的个人印象或感觉来评价干部,缺乏明确的量化数据和指标,难以做到客观公正。

干部考察材料不足之处.doc

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