教师个人三年成长计划：
第一年：提升教学能力
1. 学习新的教学方法和策略，如课堂互动、多媒体教学等。
2. 积极参加教学培训活动，了解最新的教学理论和方法。
3. 参与教研活动，和同事们分享教学经验和教学成果。
第二年：提高管理能力
1. 学习班级管理技巧，如管理纪律、卫生、家长沟通等。
2. 学习团队管理技巧，如团队合作、领导力等。
3. 参加管理培训课程，了解最新的管理理论和方法。
第三年：提升自我发展能力
1. 参加职业规划培训课程，了解职业发展道路和职业规划方法。
2. 参加教育学研究活动和会议，了解教育理论和研究成果。
3. 参加公益活动和志愿者活动，提高社会责任感和公益意识。
教师三年规划的实施需要整合自身情况和学校教育发展需要，制定可行性计划，注重实践与反思，不断提高自身素质和专业能力，为教育事业做出贡献。