《人本教练模式》这本书深刻地阐述了什么是人本教练,以及如何使用人本教练模式来提高教练的效率和水平。本书首先从理论层面介绍了人本教练的概念,强调了在教练过程中的人性化和关怀,以及如何通过这种方式更好地激发受训者的潜力。在此基础上,本书详细地阐述了人本教练的具体实践方法,包括如何制定教练计划,如何进行教练评估和反馈,如何选择适合受训者的教练技巧等等。
人本教练作为一种新兴的教练模式,已经在国际范围内得到了广泛的认可,而本书所介绍的人本教练模式更是将其推向了一个新的高峰。人本教练模式强调了教练需要通过关注受训者的情感、情绪和动机等方面,来更好地理解受训者的需求,并据此进行教练工作。同时,本书也提出了一系列的教练技巧和工具,如问询、倾听、激发、鼓励等等,帮助教练更好地实践人本教练模式。
作为一名教练,深入学习人本教练模式对于提高自己的教练效率和水平有很大的帮助。这本书不仅介绍了理论,更关键的是提供了实际操作的方法和技巧,能够帮助教练更好地应用人本教练模式。因此,我认为这本书对于所有从事教练工作的人来说都是一本必读之书。