招聘信息内容应该包括以下几个方面：
1. 公司简介：介绍公司的背景、发展历程、主营业务、品牌知名度等。
2. 岗位需求：说明招聘的岗位名称、职责、任职资格及应聘者所需的能力和技能要求。
3. 工作地点与薪资待遇：明确工作地点和薪资待遇，并说明薪资结构和奖金福利。
4. 招聘流程：说明招聘流程和时间安排，包括简历筛选、面试、体检等。
5. 联系方式：提供招聘联系人的姓名、电话、邮箱、公司地址等。
招工信息内容应该包括以下几个方面：
1. 工种需求：说明招工的工种、职责、工作地点、工作时间等。
2. 任职资格：阐明应聘者所需的能力和技能要求，如工作经验、资格证书、学历等。
3. 薪酬待遇：明确薪酬结构、奖金福利等。
4. 招聘流程：说明招聘流程和时间安排，包括简历筛选、面试、体检等。
5. 联系方式：提供招工联系人的姓名、电话、地址等。