书面警告通知书范文大全。
尊敬的XXX：
根据我们发现的情况，您在公司的工作表现不尽如人意，我们已经对此进行了一次严肃的谈话。然而，我们仍然观察到您在工作中存在着不当的行为和不负责任的态度。为了确保员工的工作效率和公司的形象，我们不得不给您发出书面警告。
以下是您需要改正的不当行为和态度：
1. 工作时间内，您经常无故缺勤或迟到，严重影响了团队的工作效率。
2. 工作中，您对待上级和同事不够尊重，言语或行为上有攻击性，导致了不愉快的工作氛围。
3. 在完成工作任务时，您不能保证质量和准确性，严重影响了公司业务的流程和效益。
以上行为与态度严重违反了公司的规章制度，也影响了您在公司的职业形象和工作能力。如果您不能及时改正上述问题，我们不得不采取更严厉的处理措施，甚至解除您的工作合同。
在此，我们希望您能够认真对待这份书面警告，改正不良的行为和态度，全力以赴为公司做出贡献。
谢谢您的合作！
此致。
敬礼。
XXX公司。