尊敬的员工：
我们注意到您在工作中出现了一些不当行为，例如迟到、早退、擅自离岗等情况，这已经影响到公司的正常运营和其他同事的工作效率。为了确保公司的利益和员工的工作效率，我们不得不向您发出书面警告。
根据公司的规定，我们认为您的行为属于违反了公司纪律的范围。我们希望您能够认真对待这个问题，并且在今后努力改正自己的不良行为。否则，我们将不得不采取更严厉的措施来维护公司的工作秩序。
在接到本通知之后，请您务必认真阅读并且签署确认书，并将确认书交给您的主管。如有任何疑问或者不同意书面警告的内容，请及时向公司的人事部门进行沟通。我们期望您能够准确理解我们的意图，合理对待公司的决定，并且在今后的工作中做出更好的表现。
谢谢。