根据公司规定，经过对某员工在工作中表现的不规范行为进行调查和核实，现将处理情况通报如下：
经过查证，某员工在工作中经常缺勤且无故迟到，影响了部门工作的正常开展。经过上级多次的提醒和警告，但该员工仍未认真对待工作，对公司产生了一定的经济损失和不良影响。
经过公司领导的讨论和研究，决定对该员工进行通报批评处理，要求其严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况应提前请假，并及时向部门主管汇报。
同时，公司将加强对员工工作的监督和管理，确保公司的顺利运营。
对于通报批评处理决定，该员工已经表示认可并表示会认真遵守公司的规定和要求，并作出了诚恳的道歉。
希望全体员工从此时此刻起，时刻牢记自己的职责和使命，保持良好的工作状态，为公司的发展贡献自己的力量。