随着城市化进程的加速和经济的发展，吸引了大量的农民工来到城市从事建筑、制造、服务等行业，为城市的发展做出了重要的贡献。然而，在一些企业中，存在着拖欠农民工工资的情况，给农民工们的生活带来了极大的困扰和不安。
为了保障农民工的合法权益，企业应该认真履行工资支付义务，给予农民工及时、足额的报酬，并尽力避免出现拖欠工资的情况。同时，为了保证工资的安全、及时地到达农民工手中，企业应该与农民工达成代发协议，将工资直接转入农民工的个人银行账户中，确保农民工能够及时收到工资。
因此，我们建议企业在签订劳动合同时，应与农民工签订工资承诺函，并在每年年底、季度末等时间节点向他们发放工资，并及时与银行进行代发协议的签署，在工资及时到账的同时，保障农民工的劳动权益，为企业的长远发展打下坚实的基础。