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大学生劳动观念的调研报告范文(大学生体面劳动调研报告)

时间:2023-12-16 21:49 下载全文

大学生劳动观念的调研报告

近年来,随着社会经济的发展和人口结构的变化,大学生劳动力市场的竞争也越来越激烈,同时也引发了对于大学生劳动观念的关注和研究。本文旨在通过调研,探讨大学生劳动观念的现状和面临的问题,以及如何促进大学生劳动观念的提高。

一、调研方法

本次调研采用问卷调查的方法,共有300名大学生参与,问卷包括个人基本情况、对待劳动的态度和看法、从事兼职工作的情况等方面。

二、调研结果

1.大部分大学生对待劳动持积极态度

在问卷调查中,有68%的被调查者认为劳动是一件值得尊重的事情,69%的人认为通过劳动可以获得成就感和满足感,有76%的人认为应该尊重他人的劳动成果。

2.大学生对待兼职工作的态度较为复杂

在问卷调查中,有近半数的被调查者表示已经或正在从事兼职工作,但只有30%的人认为兼职工作有助于个人职业发展,有21%的人认为兼职工作是为了赚钱,而不是为了体验和锻炼自己。

3.大学生缺乏对劳动的认同感和责任感

在问卷调查中,有33%的被调查者认为大学生不需要太在意劳动问题,26%的人认为劳动不属于自己的责任范畴之内,有19%的人认为大学生应该做一些轻松的工作,而不是太过辛苦的工作。

三、调研结论

通过调研,可以发现大学生对待劳动的态度和看法存在积极的一面,但也存在一些问题和不足。部分大学生对待兼职工作的态度比较功利,缺乏对劳动的责任感和认同感。因此,有必要引导和教育大学生正确看待劳动,认识到劳动的意义和价值。

四、提高大学生劳动观念的建议

1.加强教育和引导

加强对大学生的教育和引导,让大学生了解劳动的意义和价值,培养他们对劳动的认同感和责任感。

2.丰富兼职工作的形式

针对大学生对待兼职工作的态度,有必要丰富兼职工作的形式,让大学生从中体验到工作的乐趣和意义。

3.加强与企业的合作

加强与企业的合作,为大学生提供更多的实践机会和岗位选择,让他们在实践中提高劳动技能和劳动素养。

五、总结

本次调研发现,大学生对待劳动的态度和看法比较复杂,存在一些问题和不足。因此,有必要引导和教育大学生正确看待劳动,提高劳动观念和劳动素养,为将来的职业发展打下良好的基础。

大学生劳动观念的调研报告范文.doc

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