岗位讲述是一种介绍一个具体职位的文本，其目的是向应聘者等人群展示这个职位的职责、要求、工作环境、晋升机制等方面的信息。在写岗位讲述时，我们可以按照以下几个方面进行描述：
1. 职位名称和职责
首先，我们需要明确这个职位的具体名称，然后详细介绍其主要职责。在介绍职责时，我们可以列举具体的工作项目或者任务，让应聘者了解他们需要承担的具体工作内容。
2. 任职要求
除了介绍职责，我们还需要向应聘者介绍这个职位的任职要求。这些要求可能包括工作经验、教育背景、专业技能、语言能力等方面，我们需要根据职位的具体性质进行具体描述。
3. 工作环境和公司文化
在岗位讲述中，我们还可以介绍这个职位的工作环境和公司文化。这些信息可以帮助应聘者更好地了解公司的氛围、工作方式等方面，从而更好地决定是否适合这个职位。
4. 晋升机制和福利待遇
最后，我们还可以介绍这个职位的晋升机制和福利待遇。这些信息可以激励应聘者更好地发挥自己的潜力，同时也可以帮助他们更好地了解公司的管理方式和对员工的重视程度。
在写岗位讲述时，我们需要尽量详细地介绍这个职位的各个方面，让应聘者等人群更好地了解其具体情况。同时，我们还需要注意用语的准确性，避免使用过于抽象或者模糊的词汇。