[标题：事实陈述书]
尊敬的XXX领导：
我是XXX公司的员工，特此向您汇报一件发生在公司的事情。
时间是XXXX年XX月XX日，我在公司办公室工作时，突然发现公司的电脑系统无法登录，所有的文件和数据都无法打开。经过查找，我们发现公司的电脑系统被黑客攻击了，所有数据都被加密了。
我们立即联系了公司的IT部门，并与网络安全公司进行了联系。IT部门和网络安全公司迅速介入此事，针对黑客实施了一系列的反制措施，最终成功恢复了数据。
经过调查，我们发现黑客是通过某员工的电脑入侵了公司的电脑系统。我们已经进行了内部调查，并对涉事员工进行了处理。
此事已经对公司的正常运营造成了一定影响，我们会继续加强公司的网络安全防范工作，确保公司的数据安全和运营的稳定。
特此事实陈述，供您参考。
此致敬礼！
XXX公司员工。
尊敬的公司领导：
我公司员工XXX于7月1日提出离职申请，公司在完成相关手续后于同月15日正式解除了与其的劳动合同。现将此次事件的事实陈述如下：
一、离职员工情况。
离职员工XXX，男，普通话流利，本科学历，于10月1日进入公司工作，曾担任研发部门工程师一职，工作表现一般。
二、离职原因。
员工XXX在离职申请上填写的离职原因为“发展方向不符合个人职业规划”在后续的离职面谈中，员工XXX表示其在公司工作三年来未能得到太多提升机会，对于公司的发展方向与员工的个人职业规划不太匹配，因此决定离职。
三、离职手续及赔偿。
公司按照相关规定，于员工提出离职申请后三天安排离职面谈，并审核了员工的离职申请表、离职手续办理表等相关材料。员工提出了工资结算、社保和公积金的办理要求，公司按照相关规定进行了结算和办理手续。
四、员工离职后的影响及补救措施。
员工XXX的离职对公司的研发部门工作稍有影响，但部门其他员工工作稳定，未出现明显的工作滞后或延误。公司将通过加大招聘力度，寻求更优秀的人才来填补员工XXX的职位空缺。
以上为此次事件的事实陈述，如有不实之处，还请公司领导指正。谢谢！
近日，我所在的公司发生了一起意外事故，经过调查，事情经过如下：
事故发生在公司的生产车间，当时工人小王正在操作一台大型机器。由于机器上的紧固件松动，导致机器突然停止运转，小王失去了平衡，摔倒在地，头部受到了撞击。同事们立即发现了小王的异常情况，立即报告了公司领导，并进行急救处理。
公司领导第一时间赶到事发现场，征求了小王的家属意见，立即将小王送往医院进行治疗。在经过医护人员全力救治和家属的陪伴下，小王的伤情已经稳定，正在康复中。
公司领导迅速展开了事故调查，发现该机器存在重大安全隐患，并立即采取了措施进行整改，同时加强了员工安全教育培训，确保类似事故不再发生。
本次事故给我们敲响了警钟，提醒我们要时刻保持警觉，加强安全管理，为员工提供安全可靠的工作环境。同时，也要注意机器设备的维护保养，及时检查，确保机器设备的正常运转，为公司的生产和员工的安全保驾护航。