员工处罚通知（精选8篇）
员工处罚通知 篇1
兹有我厂职工___，男，现年__岁，系__车间__工种。
该同志自__年__月__日到__年__月__日连续旷工__日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂__规定，，为严肃厂纪，从即日起给予__同志__处分。
特此通知
___厂办
__年__月__日
员工处罚通知 篇2
全体员工：
装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
员工处罚通知 篇3
各部门同事：
20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、 事故直接责任人___，__元;
2、 事故间接责任人___、___，各__元;
3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司
____年_月_日
员工处罚通知 篇4
公司全体员工:
针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工___，于20__年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此...
员工处罚通知。
各位员工：
我们发现在最近的工作中，有一些员工没有严格遵守公司的规章制度，违反了公司的纪律，对于此类行为我们坚决不能容忍。
为了维护公司的正常运营和员工间的公平竞争，我们决定对以下员工做出如下处罚：
XXX 由于在工作期间玩手机导致工作效率低下，我们决定对其进行口头警告，并要求其在今后的工作中提高自己的工作效率。
XXX 由于在工作中频繁迟到，影响了公司的工作进度，我们决定对其进行书面警告，并严格要求其在今后的工作中准时到岗。
XXX 由于在工作中擅自私用公司资源，我们决定对其进行罚款并做出口头警告，严肃要求其对公司资源的使用进行规范管理。
以上员工必须严格遵守公司的规章制度，如有再次违反将受到更为严厉的处罚。
同时，我们也希望其他员工以此为戒，认真履行工作职责，遵守道德规范，共同维护公司的稳定和发展。
特此通知。
公司人力资源部。