安全生产责任考核制度范本
一、目的
为进一步推进公司安全生产工作，提高全员安全生产意识和安全生产责任意识，确保公司安全生产和人身安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工，包括内部管理人员和外部承包商。
三、考核内容及标准
（一）安全生产责任考核内容
1. 安全生产责任目标制定和达成情况；
2. 安全生产管理制度的建设和执行情况；
3. 安全培训计划的执行情况；
4. 安全生产检查和隐患排查的执行情况；
5. 安全生产事故处理情况；
6. 安全生产文明施工及环境保护情况。
（二）安全生产责任考核标准
1. 安全生产目标制定和达成情况达标率：100%；
2. 安全生产管理制度的建设和执行情况得分率：90%以上；
3. 安全培训计划的执行情况得分率：90%以上；
4. 安全生产检查和隐患排查的执行情况得分率：90%以上；
5. 安全生产事故处理情况得分率：90%以上；
6. 安全生产文明施工及环境保护情况得分率：90%以上。
四、考核办法
（一）考核周期和频次
安全生产责任考核周期为半年，考核频次为2次，即每半年进行1次考核。
（二）考核组成和程序
1. 考核组成
本次考核由公司安全生产部门和综合管理部门共同组成考核组。考核组成员按职责分工，进行考核任务分配和考核标准确定。
2. 考核程序
在考核开始前，考核组应向员工进行考核事项的宣传和说明，向员工分配考核任务，收集所需考核材料并组织数据统计，制定考核分数细则。
（三）考核结果处理
根据考核结果，公司将给予考核达标的员工表彰和奖励；考核不达标的员工，公司将给予考核批评、警告或纪律处分。
五、考核结果公示和监督 点击查看原文