院长竞聘演讲稿十一篇
院长竞聘演讲稿 篇1
今天，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院发展的客观要求。
从这次工作的开展，到今天参加公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有能力胜任。我生于1978年3月，现年27岁，中共党员，汉族。7月毕业于我院中文系。留校后担任院党委宣传部秘书一职，兼任《师院学报》报责任编辑。1997年被学院聘为助理编辑，被学院任命为《师院学报》报编辑部主任。
下面我简单介绍一下竞争该职所具备的条件
(一)是我有7年从事宣传工作的政治思想理论基础;(二)是有一定的行政管理协调能力和经验;(三)是有吃苦耐劳的精神;(四)是能够团结同志，在工作中坚持民主集中制;(五)是能够听取和接纳不同的意见。如果承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，做好成教院副院长的工作。在新的岗位上，我初步的想法是：(一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。作为一名宣传部干部，我对成教院的工作是相对陌生的。我将甘当小学生，除了刻苦学习有关成人教育工作的业务知识之外，还要刻苦学习社会科学知识和法律知识，使自己具有较为深厚的社会科学理论功底，懂得教育行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。
(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。
(三)加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”随着西部大开发战略的实施和我国加入WTO，我国的现代化建设需要更多高素质的专业技术人才，而且，人们的教育观念和就业思想也在发生着巨大变化，这为成人教育事业的发展提供了广阔的空间。近几年来，我院的成人教育事业发展步伐很快，但随着内地人才的大量涌入和社会上各类办学形式的出现，成人教育市场的竞争将会更加激烈。在这种情况下，加强内、外部调研工作，充分了解和掌握本地区成人教育市场的现状和未来发展走向，将为确立我院成人教育事业新的发展目标和远景规划提供深厚的现实基础。
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尊敬的评委、各位领导、亲爱的同仁们：
大家好！我是XX卫生院的一名医生，很荣幸能够参加本次院长竞聘活动，并向大家展示我对本院未来发展的见解和计划。
作为新时代卫生事业的从业者，我们需要以人民健康为中心，不断加强医疗服务水平和质量，提高卫生院的整体实力和社会影响力。在这个过程中，我坚信，作为卫生院院长要立足现实，紧跟时代步伐，不断推进医院管理水平的提高和医疗技术的革新与创新，从而使卫生院在服务人民健康方面发挥更大作用。
我要加强人才队伍建设，提高医疗服务水平和质量。现在卫生行业发展迅速，医疗服务也越来越复杂和多样化。因此，我将会制定合理的医疗技术培训计划，打造一支高素质的医疗团队，让卫生院的医疗服务水平和质量得到更大提高。
我要加强医院管理，推进医院信息化。信息技术的发展，给卫生院管理带来了极大的变化。我将会引进成熟的医疗信息管理系统，实现医院管理的数字化、智能化，提升医院整体管理水平。
最后，我将积极开展服务创新，为人民健康保驾护航。我将会着力加强科技创新，实施健康扶贫工程，全面开展预防保健工作，让卫生院有更多的为人民健康服务的探索和创新。
各位评委、领导、同仁们，以上是我对本院未来发展的一些想法和计划。如果我有幸成为XX卫生院院长，我将以务实的态度，为卫生院的发展贡献自己的力量。让我们共同为卫生事业的发展而努力，为人民健康保驾护航！谢谢大家！
竞聘演讲稿（通用28篇）
竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位评委，各位领导、同事大家好：
首先感谢县委党组领导，给我们创造的这次机遇。作为西山希望小学的一名分公司经理助理岗位竞聘稿，我今天有幸站在讲台上，竞聘县流动人口服务管理办公室副主任一职，心情万分激动，无论是否能竞聘成功，我想，这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富！
时光荏苒，岁月流逝，转眼间，已在教育系统兢兢业业，辛勤耕耘了十四个春夏秋冬，始终奋战在教育工作的最前线！我一直按照上级有关德育和心理辅导等方面的各项政策、法令和规章制度去履行岗位职责，在工作中坚持原则，廉洁奉公，认真踏实，团结各部门，为教育教学服务；以大局为重，以集体利益为重，全心全意为师生服务！
今天，我以一个普通教师的身份竞聘流动人口服务管理办公室副主任，可能大家都会认为工作角色的差异化过于明显，岗位职责又是如此的不相吻合！然而在我看来，这两者之间存在着共通性和融合性――10多年来我所从事的主要工作除了教学就是学生德育和心理辅导，在片面追求升学率和考试成绩的今天，是不是学生们的心理成长就可以忽视了？是不是学习成绩上去了就万事大吉了？是不是主任职位竞聘上岗演讲稿那些学习不好的孩子们的心灵就不需要抚慰了？一个真正的教育工作者，应该将学科教学与心理成长一起作为实施教育手段的重点，而不能有所偏颇；流动人口管理的好坏，决定了社会是否和谐进步，人民是否安居乐业，城市是否发展飞跃！而流动人口管理的复杂性和困难性也要求从业人员应该具备充足的耐心、丰富的情感、细腻的心理以及高度的责任感和饱满的思想觉悟！
正因为我有如此的深刻认识，我才有信心有决心参与竞聘――
首先，是我有丰富的工作阅历。参加工作14年以来，作为学校的心理辅导教师，我善于做下属的思想工作，排除他们的心理负担，让他们能轻松面对各种工作压力。同时具备较强的责任心和上进心；
其次，是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我热爱教育事业和德育工作，乐于接受新知识，新事物；善于向有经验移动管理岗位竞聘演讲稿的同事学习，向老同志请教，具备了一个优秀合格的管理人员所必需的业务技能和政策水平；
再次，是我有严于律己、诚信为本的优良品质。作为教育战线的老职工，我...