工作业绩承诺书。
尊敬的领导：
在这里，我郑重地向您作出我的工作业绩承诺书：
1. 以饱满的工作热情和认真的工作态度，积极参与公司的各项工作，以完成公司下达的各项工作任务为己任。
2. 具备出色的专业水平和一定的管理能力，将继续提高自己的专业水平和管理能力，以更好地服务公司。
3. 维护公司的形象和利益，以规范的行为准则和良好的道德品质来维护公司的形象和利益，努力为公司创造贡献。
4. 不断创新，提升工作质量和效率，满足客户的需求，保持公司在同行业中的领先地位。
5. 不断学习，提升自身素质，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
本人将在今后的工作中，认真遵守以上承诺，为公司的发展做出更大的贡献，希望领导和同事们能够给予更多的支持和帮助。谢谢！
此致。
敬礼！
承诺人：XXX。
个人业绩承诺书范文。
尊敬的领导：
我，xxx，郑重承诺，自愿签订此业绩承诺书，为了更好地推动公司的发展，实现公司的战略目标，我将全力以赴，努力工作，争取取得优异的业绩。
我将严格要求自己，按照公司制定的目标和计划，全力以赴完成部门的业绩任务。除非出现不可抗力情况，我将确保完成100%的任务指标。
同时，我将认真履行岗位职责，不断提高自身能力，全面提高工作质量和效率。我将积极参与公司各项活动和培训，不断提高自己的业务水平和综合素质。
如果我没有完成业绩任务，我愿意接受公司的惩罚，并且在下一个考核期内，通过超常的努力，争取达到更优秀的成绩。
本承诺书自签字之日起生效，有效期为一年。在此期间，我将以实际行动证明自己的承诺。
特此承诺！
申请人签字:
日期:
以上是个人业绩承诺书的范文，希望对您有所帮助。
个人业绩承诺书4篇
在平平淡淡的日常中，大家都有写信的经历，对书信很是熟悉吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。怎么写信才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的个人业绩承诺书4篇，希望对大家有所帮助。
个人业绩承诺书 篇1
公司领导：
为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则，我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任： _____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成_____万元（￥_____元整）销售任务，月均完成_____万元（￥_____元整）销售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标）；承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。
在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解《关于下发________年绩效考核方案通知（试行）》等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：若本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据劳动合同及公司相关规定处理。月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放；培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双方协商解除劳动合同]
承诺人：_______________
________年_____月_____日
个人业绩承诺书 篇2
公司领导：
为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则，我自愿对
公司分配的销售任务承诺绩效责任： 年 月 日至 年 月 日完成 万元（￥ 元整）销售任务，月均完成 万元（￥ 元整）销售任务（此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的'月度收益指标）；承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。
在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解《关于下发绩效考核方案通知（试行）》等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：若本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放；培训结束后1个月销售...