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销售每月的工作计划

销售每月的工作计划(通用4篇)

销售每月的工作计划 篇1

俗话说的好:"火车跑的快,快靠车头带,一份工作要想有更好的成果,前面的领导人物起着关键的作用。没错,对于销售主管的我,也对8月份的工作做出了新的计划。

工作方向:

、窜货问题实行奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为1年,相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。

,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。

目标市场:将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发,搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样的经销政策,实行自然销售,特殊区域可视情况而定,是否增派销售人员。

重点促销产品:鸡汁和果汁在20xx年将被重点推广,两个产品的消化周期短,但在市场竞争方面优势不明显,准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油,辣椒油等停止促销,从而补贴鸡汁和果汁产品的促销,能起到重点产品的增量效果。

销售队伍人力资源管理:

,终端4人,流通1人,准备从终端调派1人兼跑流通市场,而原负责流通的人员兼跑省内周边城市,开拓空白市场。

,技能及能力要求终端人员销售对象为市内酒店,宾馆、咖啡茶馆等,面对直接消费者进行服务,要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高,要有实际的终端业务开发率,流通人员销售目标是为产品打开分销渠道,通过分销过程,最终到达消费者,流通人员要具备清醒的思维,长远的战略眼光,善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性,打开每一个产品流通的环节,确保产品顺利分销。

,在销售技巧及谈判过程上进行实战的演习。

对于20xx年工作计划我心里已留底,我相信一切在于行动,把我们所有的计划和目标都付诸于行动,当我们年底再总结的时候一切...

如何写每月工作计划

月工作计划是一个非常重要的工作文件,它可以帮助我们规划好接下来一个月的工作内容和时间安排,提高工作的效率和质量。以下是关于如何写每月工作计划及月工作计划怎么写的详细介绍。

第一步:明确工作目标和任务

在编写月工作计划之前,我们需要明确本月的工作目标和任务。首先,我们可以回顾上个月的工作情况,总结出本月需要完成的工作内容和目标。其次,我们需要考虑下个月的重点工作和紧急性任务,列出所有需要完成的任务清单。

例如,你是一名市场营销经理,本月的目标是提高公司的品牌知名度和促进销售增长。你可以列出下列的任务清单:

1. 开展市场调研,分析行业趋势和竞争情况。

2. 制定本月的营销计划和策略,确定活动方案和目标客户群体。

3. 组织各类市场活动,包括线上线下推广、促销和公关活动。

4. 联系并维护现有的客户关系,开拓新客户,推动销售。

5. 分析营销数据,持续优化策略和方案,提高效果和转化率。

第二步:制定工作计划和时间安排

明确了本月的工作目标和任务之后,我们需要对这些任务进行详细的规划和安排,制定出每项任务的具体步骤、时间和完成标准,以确保工作计划的实施。

例如,你针对任务清单中的第三项任务“组织各类市场活动”,可以制定出以下的时间安排:

1. 第一周:确定活动方案和目标客户群体,组织活动前的准备工作。

2. 第二周:开展线上营销活动和促销,推广公司的产品和服务。

3. 第三周:组织线下活动,如展览会、客户见面会等,面对面宣传和交流。

4. 第四周:总结各类活动的效果和反馈,整理营销数据和报告。

第三步:分配工作责任和任务分工

分配工作责任和任务分工可以避免出现重复或漏洞的情况,确保每个任务都有专人负责,从而提高工作效率和质量。

例如,你针对任务清单中的第四项任务“联系并维护现有的客户关系,开拓新客户,推动销售”,可以分配如下的责任和分工:

1. 联系并维护现有客户关系的任务,由销售代表或客户服务专员负责。

2. 开拓新客户的任务,由市场营销经理或团队负责。

3. 推动销售的任务...