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招聘启事范文

招聘启事范文(精选27篇)

招聘启事范文 篇1

国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司)

国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司,公司股票在深圳证券交易所上市交易,证券代码000966。20xx年国家实施电力体制改革,公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)

国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司,是适应中国国电三级管理体制要求,于20xx年2月注册成立的有限责任公司,公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前,湖北公司由长源公司代管。

目前,长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在运装机容量706万千瓦,在建装机容量5万千瓦),在湖北区域五大发电集团中排名第一, ,员工6763人,下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)

未来,国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标,做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐,打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电,建设区域一流综合型电力企业。

国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂

会计学_会计

管理岗位

招聘人数:1

工作地点:湖北省谷城县

职位名称:会计

学历:本科

国电长源荆门热电厂

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:荆门

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

国电青山热电有限公司

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:武汉

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

招聘启事范文 篇2点击查看原文

工厂招聘启事范文

工厂招聘启事

本厂因扩大生产规模,现招聘以下工作岗位:

1.生产线操作工:男女不限,年龄18-45岁,需身体健康,有较强的团队合作精神,可承受一定的压力。

2.包装工:男女不限,年龄18-45岁,需身体健康,能够耐心细致地完成包装工作。

3.仓库管理员:男女不限,年龄18-45岁,需有较好的管理能力和责任心,能够合理安排物品入库及出库,并及时做好记录。

4.机修工:男性,年龄25-45岁,需有相关机械维修经验,熟悉机床设备的维护和修理。

5.质检员:男女不限,年龄20-45岁,需有相关从业经验,能够认真仔细地进行产品检测,有较强的责任心和敬业精神。

以上岗位工作地点均为本厂,工作时间为8小时/天,月休4天。月薪待遇面议,不高于市场水平。如有意者,请携带身份证、学历证明等相关资料前来面试。

联系电话:XXX-XXXXXXX

普工招聘启事

我们是一家集生产、加工、销售于一体的企业。因产能扩大,计划招聘普工若干名,具体岗位如下:

1.机加工工人:男女不限,年龄18-45岁,需身体健康,有较强的责任心和认真细致的工作态度,能够精细加工零配件。

2.钳工:男性,年龄18-45岁,需身体健康,能够熟练操作各类钳工工具,掌握铣、钻、镗、刨、磨等机床加工技能。

3.电焊工:男性,年龄18-45岁,需身体健康,掌握常见的手工电弧焊、CO2气体保护焊等焊接技能,具备一定的焊接工程经验。

招聘者须具备高度的工作热情和团队合作精神,工作实施中要严格按照工艺规范操作,并遵守安全生产制度。工资待遇面议,不低于当地最低工资标准。如有意者,请携带相关证件资料前来公司面试。

店长招聘启事范文

店长招聘启事范文(通用6篇)

店长招聘启事范文 篇1

职位描述

薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。

岗位职责:

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;

3、根据公司要求,执行和实施销售计划;

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;

任职要求:

1、22-35岁,男女不限,形象气质佳;

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!

工作时间:9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息

工资:3500-8000(包含奖金,奖金上不封顶)

福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。

2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助,关注你的喜怒哀乐。

5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大BOSS都长这个样。

6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工...