尊敬的领导：
我们经过讨论和研究，认为进行人员调动是必要的。在这里，我们诚恳地向您提交一份关于人员调动的请示。
我们要说明的是调动人员并不是因为个人问题，而是出于公司整体利益的考虑。我们深入调查发现，目前部分岗位人员工作效率不高，且存在一些管理上的问题，影响了公司的整体运作。因此，我们希望对这些岗位进行人员调动，以优化公司资源配置，提高工作效率。
我们已经对调动方案进行了充分的考虑和安排。我们将根据各个岗位的具体需要，从其他岗位调动一些经验丰富的人员过来，以期达到最佳的调配效果。
最后，我们将严格遵守公司的各项规定和程序，确保人员调动顺利进行，并保证相关人员的利益不受损害。我们相信，在您的大力支持下，人员调动能够取得良好的效果，优化公司资源配置，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
谢谢您的关注！
此致。
敬礼。
内部人员调动请示人：xxx。
调动请示（通用8篇）
调动请示 篇1
地区人力资源和社会保障局：
为做好xx地区农机技术推广工作，我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察，普拉提·热合曼同志符合地区农机推广站用人要求，现拟调动普拉提·热合曼同志到地区农机推广站工作。
妥否，请批示。
附：调动人员登记表
x年3月17日
调动请示 篇2
教育局：
我于1x年从**学校毕业后分配在**区从事教育工作，在**小学工作四年后，于20xx年7月调至**小学工作至今。因本人工作的**小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾 等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的路第一小学工作。
1x年12月，我与在*县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在巷购置了房屋。我的父母在**市居住，爱人的父母在*县居住，均因年事已高，不能来**区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至**小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
调动请示 篇3
尊敬的(局、校、所或其他)领导:
我于x年进入本单位工作。在此期间，承蒙领导培养、教育，使我在工作实践中学到了许多有用的知识，也明白了许多做人的道理。应该说，本单位是我人生中很重要的一个大家庭，我对她怀有深厚的感情。
但是，人生有时有许多无奈。我的父母只有我这一个儿子，对我非常钟爱。在我求学期间，他们以微薄的收入含辛茹苦地供我上学，我那时又少不更事，让他们耗尽了心血。近年来，随着年龄的增大，他们逐渐都老了，两人都患有不同程度的慢性疾病，以致生活已经不能自理。路途相隔，本单位工作又忙，我至今没有为他们尽过一天赡养...