行政秘书工作职责范围（精选28篇）
行政秘书工作职责范围 篇1
1、负责总裁的日常事务安排并随行，配合接待重要客户;
2、配合对外关系联络，做好总裁国内外出差的各项行程安排;
3、协助总裁完成文件的处理、归档和使用工作等;
4、协助处理总裁日常工作，文件流转，部门沟通协调;
5、其他需要支持和完成的工作。
行政秘书工作职责范围 篇2
，通知下文，传达等文字工作;
，月度资金预算管理工作及日常费用报销和费用管理工作。
，协调与关系维护;
行政秘书工作职责范围 篇3
(1)负责起草相关行政管理制度，统一颁发、实施各类规章制度;
(2)负责审查各部门呈送总经理室的报告并汇编分类呈送、转发批复文件和存档抄送;
(3)撰写有关通知、报告、文件和会议纪要，负责中心对内、对外的收文、发文管理;
(4)准备每周中心例会，编写中心会议纪要和周工作计划及进展，跟踪相关工作的执行情况，并及时将信息反馈给总经理室;
(5)负责中心文件及合同资料的管理，确保文件资料的准确与完整;
(6)负责总经理室及本部门人员考勤;
(7)负责中心管理人员公务用车的安排及酒店的预定;
(8)负责内部专刊的征稿、收稿、筛选以及上报，并组织下发、邮寄及稿费分发。
行政秘书工作职责范围 篇4
1、电话接听，来访公司客户及人员登记接待，办公室行政类日常事务：
2、陪同董事长及总经理日常客户的外出应酬接待工作;
3、做好公文收发、打印、文书档案管理及办公室环境维护：
4、协助人事经理协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成;
5、全面完成上级交代的工作;
行政秘书工作职责范围 篇5
、信函、报告、纪要的起草、撰写、审阅与整理工作。
、收发与信息反馈。点击查看原文