大学的通报批评是一种严肃的行政处分方式，通常会在学校内部进行宣传和通报。一旦被通报批评，将会对大学生的成长和未来产生不良影响。
通报批评会对大学生个人形象造成不良影响，破坏其在学校和社会的形象。由于通报批评是公开宣传的，在同学、教师和家长面前被曝光会引起负面的评价和不良的观感。这些不良印象可能会伴随着学生在学校和毕业后的工作中，给他们带来不必要的麻烦。
通报批评还会对大学生今后的升学和就业造成影响。很多高校和用人单位在招生、招聘、评选学生干部等方面会考虑学生的品行和优异表现。而一旦被通报批评，将会被视为品行不良，这会影响到学生的升学和就业前景。
最后，通报批评也会对大学生的心理造成打击和影响。被通报批评会引起学生的羞愧和失落，从而影响到他们的自信心和学习积极性。这可能会影响到学生的学习效果和综合素质的提升。
大学的通报批评是非常严重的行政处分方式，不仅会影响到个人形象，而且也会对今后的发展带来不利影响。因此，大学生在日常生活中应该注重自身修养和品行，避免因为一时的不慎而导致通报批评。
个人通报批评范文：对某员工的批评通报。
根据最近的工作情况，公司对员工XXX进行通报批评。XXX在工作中存在以下问题：
1. 工作态度消极，缺乏责任感，对于工作任务没有积极的态度，经常推卸责任，导致工作任务延误。
2. 工作效率低下，不能按照工作计划完成任务，缺少优化工作流程的能力，导致经常加班赶工作任务。
3. 与同事沟通不畅，不能与同事良好合作，经常出现误解，并在工作中对同事态度不友善。
针对以上问题，公司要求XXX进行以下整改：
1. 提高工作态度，树立对工作负责的意识，认真对待每一个工作任务，不推卸责任，积极解决工作问题。
2. 提高工作效率，通过学习优化工作流程并采用有效的方法进行工作，保证工作任务按照计划完成。
3. 加强沟通、合作能力，与同事友善交流，解决沟通误解，思考如何与同事合作更为顺畅。
对于XXX的工作表现，公司希望XXX能够认真对待整改要求，积极改进自己的工作态度和效率，在工作中体现出更高的责任感和团队合作精神。若在今后的工作中，XXX不能达到公司要求，公司将不得不采取进一步的处理措施。