大学团委学生会期末工作总结（通用3篇）
大学团委学生会期末工作总结 篇1
回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，实践部各位成员都从中学会了许多，感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。的确，实践部有了很大的进步，这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的，是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力，锻炼了我们的意志。我们一直告诉自己：选择了就不放弃，选择了就要坚持到底!
本学期以来，我们主要做了以下几方面工作：
(一)负责组织学校大学生参加“挑战杯”国家、盛市及校内各赛事策划、组织、管理、总结等工作;
(二)学院或者校举行大型的活动，我部做好了协作的角色。如十大歌手比赛，十大主持人比赛等，我部为活动单位提供充沛的后勤力量，在控制会场秩序方面也发挥了很大作用;
(三)举行一系列的义工活动，促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，如威权康复中心义工系列活动、“地球一小时关灯活动”、“青年励业”计划和到区政府整理文件等;
(四)定期召开部门内部会议，完善内部建设，提升干事素质。根据团委的指导思想，我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了团委学生会组织的团队活动，达到了融合团队的目的。
(五)对义工进得了“星级义工”的评定，使义工们明确自身的价值。
不足之处及展望：
对实践部以外的沟通做得不够，有时干事为人处事过于低调，致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人，高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。
暑期还有本学期的最后一个活动-----“三下乡”活动，实践部所有成员将会尽放工作热情，把这个活动的一点一滴都认真对待到底，尽现本部姿彩。
感谢实践部每一位成员的付出，实践部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关心和支持。
大学团委学生会期末工作总结 篇2
保卫部作为校学生会的一个部门，一个常规部门，同时也是学校保卫科老师直接管理一个重要组织。...
两天忙碌的运动会虽然过去了，但从此次运动会的工作中，还有很多的问题需要纠正与改进。
首先，团委学生会整体要明确工作中心和工作重点，大型活动在整体运行中要抓住中心，把握重点。本次运动会团委学生会的中心工作就是做好运动会的后勤保障工作。
重点工作是为做好运动会的宣传报道工作。
一、团委学生会的后勤保障工作的范畴应与运动会的协调范围要求一致
弄清各项工作的分配情况，就后勤工作的具体细节应及时询问，避免出现工作漏洞。另外对于交办的任务，应安排专人负责，最好是主席团成员负责具体工作的落实情况，比如，运动会入场式需要的院旗，院旗是由理工校区送至新区的，如安排了主席团成员专人负责院旗的交接与转接工作，就不会出现方队即将入场，院旗还没有到位的情况。
二、宣传报道工作是整个运动会的关键工作
对于宣传工作，宣传中心应及时了解各学院的送稿情况，并督促相应工作的进展。就本次运动会来讲，新闻部的稿件最终送达8500份，与化工学院的1xx余份稿件，有一定差距;比赛成绩的上榜，宣传部门没有及时安排相关人员定时查看更新情况，以至于相关比赛遗漏报道，宣传中心能够及时发现问题，并于16日进行了改进;网路部和广播站能够及时发布信息，保证了新闻报道的时效性。
三、就职责划分来讲，主席团没有明确的将整体工作分割开来，落实到人
这主要问题在于我没有将整体工作分开，落实给主席团成员负责，而是直接将具体工作直接安排给各部门，使主席团成员职责不够明确。
最后，就团委学生会整体来讲，一些部长们还不能将自身的责任高度重视化。一方面是制度的不够健全，对这样的工作情况，没有明确的制度直接规定。另一方面，团委学生会的干部思想上重视程度还不够高，仅仅完成了初期工作，后期工作就无从谈起了。
这是我的对运动会工作的几点工作想法，如有不妥，请主席团成员、各部部长批评指正。
2023大学团委工作总结十篇
2023大学团委工作总结 篇1
在过去的一年，我院团委在党委的领导下，牢固树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx大和团的xx大会议精神，始终坚持“服务大局、服务同学”的宗旨，紧密结合团委学生会的实际情况，以“精细化、人文化、个性化”为工作导向，以加强校园文化建设为工作核心，以加强学生“自我服务、自我教育、自我管理”为工作重点，结合纪念改革开放三十周年、国庆六十周年等契机，高唱以爱国爱校为核心的主题教育旋律，推进以文明修身为理念的素质教育工程，开展以奉献进取为主题的志愿服务工作，倡导以全面发展为目标的丰富文体活动。全力把握民办高校教育发展机遇，积极创立海西高校优秀品牌。在校院党委及各位领导的关心指导下，我院团委动员号召全体师生群策群力，为不断培养高素质的海西建设应用型人才发挥才干，取得了喜人的成绩，现将工作总结如下：
一、贯彻“精细化”思想，规范组织网络体系，夯实团建工作基础
(一)组织机构网络化
我院团委以项目化管理为指导，按照“整合资源强化班子、形成合力网络发展”的思想，建立了院团委、分团委、班级团支部三级团组织体系。同时，我院团委还形成了以团委为主体，党员服务站为核心，学生会和社团联合会为两翼，艺术团、社区管委会、红十字会、青年志愿者协会为四轮的工作体系。组织格局与工作体系的相辅相成，促进了我院团组织机构网络化的发展。xx年5月，我院各级学生组织在院团委带领下开展了换任工作，严格按照共青团干部的选配标准，选拔“思想好、素质高、能力强、作风正”的优秀团员青年担任我院学生干部，以“创先争优”精神促进共青团组织发展壮大。
(二)组织管理制度化
学院团委建立并完善各项管理制度，修订了《福州大学阳光学院团委学生会工作制度》、《福州大学阳光学院社团联合会工作制度》、《福州大学阳光学院艺术团工作制度》、《福州大学阳光学院学生干部考核制度》、《福州大学阳光学院团委文档制度》等制度，形成全面完善的管理体系，有效推进团建工作朝规范化、制度化、科学化方向发展。
在工作开展中，明确各部门责任，并且做到各部门相互团结，相互协作，共同配合，确保各项工作达到“稳定、高效、协调...