医疗单位聘用合同范本（通用17篇）
医疗单位聘用合同范本 篇1
甲方：*医院 乙方：
地址： 姓名：
性别： 联系电话： 户口所在地：
身份证号码：
现住址：
联系电话：
为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。
：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。
，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。
，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。
，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。
（包含医保、社保）
《箬横小桥头分院员工工资细则》
乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资（如遇节假、休息日则提前发放）。乙方应按规定交纳个人所得税。
、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
，对乙方进行劳动安全卫生教育。
、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位（工种）工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。
、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。
，确保医疗安全。
，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。
，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
1. 日常门诊工作:
2. 住院患者治疗、管理工作；
，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传（如：电台、电视台、报刊、杂志等）时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。
、解除和违约责...
医疗聘用合同
聘用机构：_________________
法人代表：_________________(以下简称甲方)
身份证号码：_________________联系电话：_________________
受聘人(以下简称乙方)：_________________
身份证号码：_________________联系电话：_________________
受聘岗位：_________________
受聘人的担保人(以下简称丙方)：_________________身份证号码：_________________
兹有聘用单位(甲方)：_________________决定聘用乙方(受聘人)：_________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：_________________
一、聘用期限：_________________
自年月日至年月日止，聘期年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、聘用期间，甲方对乙方进行相关免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：_________________
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：_________________
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：_________________
1、本合...
单位聘用合同（通用29篇）
单位聘用合同 篇1
_________(以下简称甲方)为应业务需要，聘(雇)用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘(雇)人员，双方订立契约条款如下：
一、聘(雇)用期间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘(雇)用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)
三、工作内容(具体叙明)：_________
四、受聘(雇)责任：
乙方受聘(雇)后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘(雇)者亦同)乙方不得有不法行为或违背约定义务，如有违背者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘(雇)
在聘(雇)用期间，乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时，应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物，或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定)，应负责赔偿。
五、乙方在受聘(雇)用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等，依左列约定：
假期核给：依_________办理。
离职储金之扣缴及给与依_________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离职时依规定发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。
乙方因违反契约所定义...