任命通知。
尊敬的XXX同志：
经过严格的考察和评估，你已经成功被任命为我公司的XXX职位。你的能力、经验和专业知识让我们相信你将成为我们公司的重要成员。
你的工作将涉及到XXX领域的实践和对公司的管理，我们期待你能够带来新的思路和贡献，与我们共同推动公司发展。
请你在任期内遵守公司的规章制度，尽职尽责地履行职责，并与同事们一起合作，共同实现公司的目标。
祝贺你的任命，期待你的出色表现！
此致,
敬礼。
XXX公司执行董事。
根据我部门的工作需要及个人能力表现，经过认真研究和考虑，决定对以下干部进行任免：
一、XXX同志任××部门副部长，负责××工作：
XXX同志具有丰富的工作经验和较强的工作能力，在历任职务中取得了显著的成绩。在过去一段时间内，他在××工作中表现出了高度的敬业精神和较强的管理能力，特别是在××方面的工作上经验丰富，具有较强的专业技能。因此经过充分考虑，决定任命XXX同志为××部门的副部长，负责××工作。
二、XXX同志任××部门主任，负责××工作：
XXX同志长期从事××工作，在工作中积累了丰富的工作经验和专业知识，对××工作具有深刻的理解和认识。在过去一段时间里，他不断探索、创新，在××方面的工作上取得了较好的成绩。考虑到XXX同志的工作经验和管理能力，经过认真研究和考虑，决定任命他为××部门的主任，负责××工作。
以上干部在今后的工作中，要认真履行职责，以科学的规划和精细的管理，推进××工作的各项任务，确保工作取得更好的成效。同时要不断学习、提高自身素质，为实现部门的工作目标和发展作出更大的贡献。