任免通知。
尊敬的全体员工：
根据公司组织架构和业务发展需要，现对部分岗位进行任免。具体情况如下：
一、任命张三为市场部经理，责任制定与实施有力，工作积极主动，能够切实推进公司市场营销工作的开展。
二、任命李四为人力资源部经理，他有丰富的人力资源管理经验，对员工福利保障和培训发展有独到的见解，一定能够带领人力资源团队做好公司人力资源管理工作。
三、免去王五的市场部经理职务，他在公司市场工作方面做出了一些成绩，但近期因为个人原因工作表现稍有下滑。
四、免去赵六的人力资源部经理职务，他虽然在人力资源管理方面有一定经验，但因为对公司业务理解不够深入，工作效率和质量存在一定问题。
以上人事调整将于本月底正式生效。请各部门领导、员工在工作中继续发扬团结创新精神，积极配合新任岗位领导工作，为公司的业务发展贡献力量。
特此通知。
公司人力资源部。