招聘工作总结报告怎么写（通用30篇）
招聘工作总结报告怎么写 篇1
20____年上半年，按照公司年度既定计划部署，招聘工作有序开展，现将半年度招聘工作总结如下。
一、招聘工作总体情况
上半年，人力资源部组织参加现场招聘80余次，参加校园招聘9场，收集各类简历信息3000余条，组织集团面试11场，共面试大专以上管理人员249人，录用82名，实报到72人，签订劳动合同(参保)29人。基本完成了上半年的用工需求计划，满足了各单位对管理人员的需求。
在一线人员招聘方面，人力资源部积极协助、配合各单位招聘一线操作人员，基本满足各单位对一线操作人员的需求。公司接下轻轨项目后，面临着保洁员缺口较大的问题，人力资源部从4月中下旬开始，通过网络、报纸、劳务市场等多种渠道，积极招聘保洁员，到4月28日轻轨项目正式接管后，保洁员已基本满足项目运行。
为规范招聘工作流程，做好与各单位的衔接，人力资源部5月份着手对《招聘管理制度》进行修订，目前修订版本已基本定稿，进入试运行和征求意见阶段，后续将组织相关人员进行学习并贯彻执行。
二、招聘渠道的维护与拓展
20____年上半年，人力资源部在充分利用各种原有渠道的基础上，进一步拓展招聘渠道，深化校企合作。
1、在利用常规人才市场进行招聘的同时，积极关注价位更为低廉或免费的劳务市场，比如旧学前人才市场、平江区职业介绍所等，这类劳务市场定位于学历低、年龄偏大、就业面窄的低端劳动力，能 1
更好地满足公司对一线操作人员的招聘需求。
2、进一步拓展校园招聘。在维护________服务外包职业学院等既有的校园招聘渠道以外，今年积极拓展并参加了苏州农业职业技术学院、工业园区职业技术学院的校园招聘，另外与苏大应用技术学院和苏州卫生职业技术学院进行了接洽。
3、深化校企合作。5月份，完成了与____校新一年度的校企合作协议，并邀请负责学生就业的老师来公司实地参观;6月份，与职业学院签订了“____班”的定向培养三方协议书，在去年签订的校企合作协议的基础上，进一步明确了学校、公司和学生的权利...
本次招聘工作总结，我们取得了一定的成果。经过全面的招聘宣传和筛选工作，我们招聘到了一批优秀的人才，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
我们在招聘宣传方面进行了多渠道的广告投放，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等，吸引了大量的求职者。同时，我们还与一些知名院校合作，组织了校园招聘活动，为公司引进了一批优秀的应届毕业生。
我们在简历筛选环节，通过对求职者的基本信息、教育背景、工作经验等方面进行综合评估，筛选出了一批符合公司招聘标准的候选人。
最后，在面试和试用期环节，我们对候选人进行了多轮面试和实际操作考核，最终确定了能力、素质和适应性等多个方面均达到公司标准的优秀人才。
我们在本次招聘工作中取得了一定的成果，为公司未来的发展注入了新的活力。但同时，我们也要认真总结经验和教训，进一步完善招聘机制，提高招聘效率和质量，为公司的长期发展贡献力量。